8 offres d'emploi Senior Lean Leader - Lorraine |
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Lieu : Bas-Rhin
Société : MICHAEL PAGE
Notre client est une entreprise industrielle locale leader dans la conception et la fabrication de pièces de précision...
Postuler | Plus d'offres Responsable Qualité Site H/F
Plus d'offres - Bas-Rhin |
Lieu : Haut-Rhin
Société : MICHAEL PAGE
..le QHSE et le Lean manufacturing,..Notre client est un industriel leader de son domaine...Support technique et optimisation des processus :..
Postuler | Plus d'offres Acheteur Stratégique H/F
Plus d'offres - Haut-Rhin |
Lieu : Haut-Rhin
Société : MICHAEL PAGE
..le QHSE et le Lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine,..des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets,..
Postuler | Plus d'offres Responsable Entrepôt Logistique H/F
Plus d'offres - Haut-Rhin |
Lieu : Haut-Rhin
Société : MICHAEL PAGE
..Notre client est un leader local dans la conception et la fabrication de systèmes à haute valeur ajoutée...
Postuler | Plus d'offres Responsable Entrepôt Logistique H/F
Plus d'offres - Haut-Rhin |
Lieu : Moselle
Société : MICHAEL PAGE
De formation Bac 2 (de type BTSA) à minima,..- Définir les rôles et missions de chacun dans une logique de cohésion et de performance,..
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Lieu : Haute-Marne
Société : MICHAEL PAGE
..le QHSE et le lean manufacturing,..- Gérer les non-conformités (interne,..fournisseur et client) en respectant les délais et en communiquant clairement avec les acteurs internes et externes,..
Postuler | Plus d'offres Responsable Qualité H/F
Plus d'offres - Haute-Marne |
Lieu : Moselle
Société : Michael Page
Notre client est un Groupe international leader dans l'agroalimentaire...le QHSE et le Lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine,..
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Lieu : Bas-Rhin
Société : Eiffage Métal
Animateur terrain Fédérateur Pédagogue Esprit d'équipe Force de proposition Autonomie Bon relationnel Connaissances du BTP Travail en mode projet Orienté client Maitrise des outils d'amélioration de la performance (Lean,..
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