Société : MANPOWER FRANCE Lieu : Friville-Escarbotin
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, ManpowerFrance regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes :
CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres :
fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cÅ?ur des plus grands bassins d'emploi.
ManpowerFRIVILLEESCARBOTIN recherche pour son client, un acteur du secteur serrurier, un AssistantRessourcesHumaines(RH) (H/F) en CDI.
Sous l'autorité du RRH, vos missions seront :
- Assurer la préparation des éléments variables de paie et la gestion des temps des collaborateurs :
pointages, absences, tickets restaurant, récupérations, heures supplémentaires, etc.
; - Suivre l'absentéisme :
communication avec les responsables et pilotes, analyse des absences, etc.
; - Etablir les attestations de salaires, déclarer les arrêts de travail, suivre les droits, les indemnités journalières et les remboursements dans le cadre des arrêts de travail, etc.
; - Assurer la gestion des intérimaires :
envoi des missions, gestion des contrats, factures, relevés d'heures, etc.
; - Réaliser les activités liées au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Assurer le suivi des activités liées à la gestion des emplois, des carrières et des parcours professionnels ; - Réaliser les activités liées aux formations :
suivi du plan de développement des compétences, organisation logistique des formations, gestion documentaire, etc.
; - Gérer les relations avec la médecine du travail ; - Mettre à jour, archiver et digitaliser les dossiers individuels ; - Assurer des missions de communication interne avec les collaborateurs ; - ?Réaliser des activités liées à la gestion et au développement d'outils d'analyse budgétaire; - ?Élaborer et optimiser les procédures, indicateurs, outils, processus RH et assurer la veille réglementaire.
? ? Titulaire d'un titre, d'une formation ou d'un diplôme de niveau BAC 3 à 5 dans le domaine des ressourceshumaines, vous possédez une première expérience dans une fonction relative aux ressourceshumaines ; ?Votre maîtrise de la réglementation et du code du travail ; vos connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés aux activités des ressourceshumaines ; votre maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un logiciel de GTA seront essentiels pour une adaptation rapide.
? Gestion du stress, gestion de projets, capacité d'analyse, organisation et méthodes vous correspondent, alors adressez-nous votre CV Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap MANPOWERFRANCE Friville-Escarbotin permanent Expérience souhaitée 32000â?¬ par an
