AIDE SOIGNANT (H/F) > Joboolo FR :

Notre agence Adecco médical recherche pour l'un de ses partenaire unAIDE SOIGNANT (H/F) en contrat en CDD à  temps plein pour démarrer des le 12 juillet, idéalement pour deux mois soit juillet août, de nuit Au sein d'un EHPAD sur la métropole lilloise.
il y a possibilité si vous le souhaitez d'adapter ce CDI temps plein, en temps partiel a 80%.

si vous le souhaitez pour allier votre vie professionnelle et personnelle.
vous allez intégrer un EHPAD accueillant 75 résidents, avec une équipe de soignant composée d'infirmier, d'aide soignant, d'aide medico psychologique, ergothérapeute, psychologue,médecincoordonnateur, et d'une IDEC bienveillante, a l'écoute et qui prône la cohésion d'équipe.
Il s'agit d'un établissement en centre-ville de Lille, avec un encadrement bienveillant et ouvert, un très bon équipement en matériel, de nombreuses valeurs associatives et un large accès à  la formation toute au long de l'année ex formation a la gestion du stress.
un établissement chaleureux, avec des locaux qui permette une qualité de vie optimale, grand espaces, lumineux, grand espace extérieur, cadre agréable.
disposant d'unie UVA, si ce service vous intéressé fortement il y a possibilité de l'intégrer !l'objectif de cette structure est d'augmenter le nombre de soignant leur équipe pour faciliter le travail en interne, ce qui est un beau projet
Les horaires sont de nuit :

en 21h à  7h
Le roulement se fait sur quatre semaines, avec un WE sur deux travaillé
l'EHPAD est accessible en transports en commun à  5 minutes des bus, tram, métro, gare, et il y a la possibilité d'avoir accès à  un parking
La rémunération mensuelle détaillée :

La rémunération mensuelle détaillée :

salaire de base = 1.721 â?¬ bruts+ revalorisation SEGUR = 238 â?¬ bruts+ prime dimanche = 47,94 â?¬ bruts+ prime semestrielle de présentéisme = 5 % du salaire brut des 6 derniers mois+ prime d' ancienneté soit 1 % par année d'ancienneté à  compter de la 2 ème année 100% de reprise d'ancienneté
De plus il y a des avantages sociaux :


- excellente mutuelle (part salarié prise en charge à  50 %),
- repas sur place à  2,80 â?¬,
- CSE très intéressant :

chèques cadeaux à  Noà«l + chèques vacances en mai, cadeaux (chocolat, fête des mères), place de cinéma ..

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- prime transport en commun prise en charge a 50%-parking sur place, garage a vélo-Formation professionnelle-grand vestiaire
Vos missions :


- Aide et stimulation des personnes âgées (nursing, aide au repas, distribution et prises des médicaments)-Entretien de l'environnement du résident et des locaux-Surveillance et sécurité des résidents et des structures-Mise en place des transmissions orales et écrites au équipes soignantes-Gestion de la cuisine et aide au repas-Participation à  la mise en place d'animations individuelles et collectives

Vous êtes titulaire du DE d'AIDE SOIGNANT ?Vous partagez les valeurs de l'établissement associatif à  savoir bienveillance, respect de la personne (de ses droits, de ses valeurs, ..

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) , accueil de tous-tes
- sans discriminations..

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vous aimez le travailler en équipe pluridisciplinaire et vous vous positionnez en animateur-rice
- de l'équipe que vous allez former avec les ASVous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ?Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à  l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ?les connaissances informatiques sont un plus pour ce posteSi vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social.

Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.