le Centre de Gestion de compétences Randstad de la Direction Sud Ouest qui est chargé de gérer tous les collaborateurs en CDI intérimaires de leur entrée dans le groupe à leur éventuelle sortie.
Principales tâches du chargé RH:
Sécuriser les recrutements :
Aide à la préparation des entretiens de recrutements et formalisation des préconisations pour les embauches en CDI Suivi disciplinaire de 1er niveau et accompagnement du réseau d'agences Suivi du planning d'activité et gestion de l'intermission de nos salariés en CDI Fidéliser des Intérimaires en CDI et développer leurs compétences Développer un réseau de partenaires emploi/formation et participez à des forums de recrutement, job dating et info collectives Les petits (ou plutôt grands) plus :
Chromebook, tickets restaurant, CSE.
Vous êtes en province, nous vous proposons une solution d'hébergement si vous le souhaitez pour les périodes de formation en présentiel à Bordeaux (Prise en charge des frais de transports aller-retour pendant les formations sur le campus).
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où tu vas pouvoir développer ton potentiel et faire un (vrai) choix :
Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement Celui de suivre un parcours d'intégration adapté à l'apprentissage avec un accompagnement managérial fort, tu ne seras jamais seul pour relever les défis.
Devenir un expert du recrutement en étant formé par des tops performers Nous proposons de préparer en alternance un Bachelor, niveau bac3 (titre RNCP), intitulé Chargé(e) de Recrutement.
Ce diplôme est spécifiquement conçu pour répondre aux besoins de notre activité et aligné avec la nouvelle stratégie du groupe Randstad.
Nous recherchons un(e)alternant(e)s pour intégrer notre CFA d'entreprise, l'IMC (Institut des Métiers et des Compétences) pour la rentrée de septembre 2024.
Devenez notre prochain(e) Chargé(e) Ressources humaines F/H en alternance Lieu :
poste basé à Toulouse (Balma proche métro Gramont 31130) - formation en alternance sur le campus de Bordeaux (Le rythme est d'une semaine école et 3 semaines en entreprise par mois.) Démarrage et durée :
12 mois du 17 sept 2024 au 11 sept 2025 Pré-requis :
éligible contrat d'apprentissage (30 ans révolus à date de contrat) / niveau de diplôme obtenu ou en cours d'obtention > Bac2 minimum / mobile pour se déplacer sur le campus de Bordeaux une fois par mois (3/4 nuits).
