Ingénieur AMOA (Appui à la Maitrise d'Ouvrage) H/F (CDI) > Joboolo FR :
Société : SOM Lieu : France
Poste :
Qui sommes nous ? Depuis plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et de l'Oil&Gas, transposée aujourd'hui à d'autres secteurs d'activité.
Acteur majeur des services à l'environnement, nous nous engageons dans une politique de développement durable pour une croissance raisonnée.
En tant qu' Ingénieur Appui à la Maîtrise d'Ouvrage H/F de l'outil PALADIN, vous serez rattaché à notre agence SOM de Montigny (78), et vous intégrerez l'une de nos équipes dans les locaux de notre client à Montrouge (92).
Vos missions seront les suivantes :
- Le recueil des besoins exprimés par les utilisateurs métiers de l'application PALADIN, - L'analyse des impacts fonctionnels des évolutions demandées, - La définition des meilleurs usages de l'application en fonction des besoins, - L'administration fonctionnelle de l'application, - Le support d'expertise pour débloquer les métiers en cas de bug ou d'usage avancé, - La réalisation de tests de recette & de validation de l'application, - L'animation de groupes de travail et d'instances de retours d'expérience utilisateurs, - La réalisation de démonstrations d'évolutions possibles ou disponibles, - L'accompagnement des utilisateurs à la conduite du changement de l'application, - La formation et la réalisation de démonstrations, - La rédaction de supports (modes opératoires, fiches réflexes), de communications diverses en direction des utilisateurs, - La participation aux REX (Retours d'Expérience), aux ADR (Analyse de Risques), à la rédaction de spécifications (users stories, epic, use case), - La rédaction du reporting en s'appuyant sur les indicateurs mensuels, Pourquoi venir chez nous ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes, - Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché, - Gagner en équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
accord de télétravail forfait cadre 218 jours avec 10 jours de RTT /an - Continuer à apprendre :
grâce à notre Ecole interne de formation, - Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne.
D'autres avantages ? - Participation intéressement prime individuelle carte ticket restaurant ou panier repas - Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités) - Indemnités de déplacement (sur site) Profil :
Vous disposez des compétences suivantes :
- Utilisation du progiciel PLANISWARE, - Connaissance des outils de bureautique Office et suite ATLASSIAN (JIRA, Confluence), - Connaissance de BUSINESS OBJECT PALADIN, - Animation des réunions et échanges avec des interlocuteurs de disciplines différentes (Qualités interpersonnelles), - Bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi que de rigueur.
Et la suite de notre process de recrutement ? Entretien téléphonique avec Marine ou Fanny, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts :
alors REJOIGNEZ-NOUS Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.
Entreprise :
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités :
énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels.
Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le Made in Ortec , qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.
