Chef d'équipe espaces verts H/F > Ain > Joboolo FR :
Société : ESAT Treffort Service Production Lieu : Ain
Chef d'équipeespacesverts H/F
EVWBEQYTVXOVBW772
Encadrer une équipe de 6 personnes en situation de handicap pour la réalisation de travaux espacesverts (tonte, taille, élagage, débroussaillage ..
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)
Organiser le travail de l'équipe, la préparation et la réalisation des chantiers
S'assurer de la qualité du travail et de la satisfaction des clients
Vous avez des compétences techniques dans le domaine des espacesverts
Vous avez des capacités d'encadrement et savez optimiser les priorités/urgences en respectant les délais
Vous êtes sensible à la satisfaction client
Vous possédez obligatoirement le permis B
Le permis E, CACES 1 et CACES nacelle, permis C1 et C1E seraient un plus
Informations complémentaires
CDI temps plein
Date de prise de poste :
Dès que possible
Rémunération et avantages
Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise) :
Sans reprise d'ancienneté :
2â?¯061.03â?¬ brut
Avec 5 ans d'ancienneté :
2â?¯233.76â?¬ brut
Avec 10 ans d'ancienneté :
2â?¯388.27â?¬ brut
Avec 20 ans d'ancienneté :
2â?¯624.33â?¬ brut
Indemnités complémentaires (si concerné) :
majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit,bonification d'internat, etc.
Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui:
Propose une mutuelle prise en charge à 70%;
Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires..
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);
Offre des congés trimestriels :
9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste);
Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue);
Favorise la mobilité interne;
Est partenaire d'Action Logement :
aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, ..
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ESATTreffortServiceProduction
Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei 01, association parentale loi 1901 (plus de 1200 professionnels salariés) accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap et gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle Travail Adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain.
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