Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, MichaelPage recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.
Acteur au cÅ?ur de l'écosystème de l'emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.
MichaelPage en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d'activités différents partout en France.
Notre objectif :
changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes le référent RH de l'ensemble du périmètre.A ce titre, vous interviendrez sur des sujets variés et serez, notamment, en charge des missions suivantes :
- Conseil en relations individuelles de travail, - Remontée des données RH visant à l'amélioration des pratiques RH et du Service Client interne, - Définition et déploiement du plan de formation, favorisant ainsi le développement professionnel de chaque collaborateur, - Support aux Managers en matière de talent management, aide à l'identification d'un plan de succession, etc.
- Coordination de la politique RH du Groupe et homogénéisation des process internes, - Pilotage du recrutement, - Interface avec l'ensemble des équipes RH en fonction des sollicitations internes.
Titulaire d'un master 2 en ressources humaines minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en tant que HRBP ou HR Advisor idéalement acquise dans une organisation matricielle.On reconnaît votre fort sens du service, votre aisance avec les outils et votre appétence principalement pour les sujets de développement RH ? Alors ce poste est fait pour vous.Anglais professionnel impératif.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.A pourvoir immédiatement.
