Société : Credit Agricole Lieu : 15ème Arrondissement
Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.
Nous sommes implantés dans 9 pays et comptons 5 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients.
Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :
Epargne et retraite Prévoyance, emprunteur et assurances collectives Assurances dommages Santé et territoires Le groupe Crédit Agricole Assurances s'est construit autour de la volonté d'être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
NOTRE ENGAGEMENT RH Pour favoriser l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être.
Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu'à la qualité de vie au travail.
Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre :
télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération..
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Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), au sein de la Direction des Sinistres de PACIFICA, vous serez rattaché au ResponsableTechniqueSinistresNational Produit Roulants.
L'équipe, constituée de 3 collaborateurs, a pour rôle de veiller à la diffusion et au contrôle de la bonne application de la politique sinistres de PACIFICA dans le respect des objectifs permanents de qualité de service et de maîtrise de coûts de gestion, transversalement avec les directions de PACIFICA (produits, financiers, etc).
Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? Animer le réseau d'expert et les partenaires de services et mettre en Å?uvre les évolutions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
Participer à la définition de la politique technique de Pacifica.
Contribuer à la maîtrise des coûts de gestion et à la performance des résultats techniques, Assurer le suivi des dossiers à fort enjeu financier.
Contribuer au pilotage techniquenational et mise en Å?uvre des directives en UGS.
Animer des groupes de travail, Assurer des actions de formation technique.
Contrôler les Unités de Gestion basées en province.
Participer aux instances professionnelles.
Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l'équipe pour une montée en compétence progressive.
Poste avec management :
Non Cadre / Non Cadre :
Cadre Niveau d'étude minimum :
Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine du droit des assurances et/ou de l'expertise automobile.
Vous avez une expérience de 6 à 10 années sur la gestion des sinistres Auto-matériels et en animation des réseaux d'experts ou en expertise automobile Niveau d'expérience minimum :
6 - 10 ans Compétences recherchées Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques.
Si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse, vous avez certainement le profil que nous recherchons Outils informatiques :
Maitrise Pack office Vos avantages Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe Crédit Agricole, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives, et nous facilitons l'engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires..
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).
Parmi vos avantages :
Un forfait de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.
32 à 34 jours de congés payés une douzaine de jours de RTT.
Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle dispositif d'épargne salariale avec système d'abondement.
Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur.
Forfait annuel de mobilité durable de 550 à 650 euros.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts.
Nos espaces de travail sont coopératifs, accueillants et spacieux.
