Administrateur Système & Réseaux H/F > Joboolo FR :
Société : Karine TOULOUSE Lieu : Dijon - Côte-d'Or
CDI temps plein - Cette entreprise accompagne depuis plusieurs années les PME et les collectivités dans la gestion et la sécurisation de leurs systèmes d'information. Son activité est en pleine croissance !
Le poste :
AdministrateurSystème & Réseaux H/F 33k-43k
Afin de renforcer ses équipes techniques, elle recrute un AdministrateurSystème et Réseaux.
Offre commerciale :
L'entreprise propose une offre complète à ses clients :
- Infogérance et maintenance informatique
- Infrastructures réseaux et systèmes
- Solutions cloud
- Cybersécurité
- Conseil et accompagnement technique
Elle place la qualité de service, la réactivité et la proximité au coeur de son engagement client.
Profil recherché :
Descriptif du poste Votre mission à court terme À votre arrivée, vous interviendrez sur :
- Le support technique de niveau 2 et 3.
- L'installation, la configuration et la maintenance des infrastructures serveurs, postes de travail et réseaux.
- La participation active aux projets de migration et d'intégration de solutions Microsoft 365, virtualisation, sauvegarde, et cybersécurité.
Votre mission à long terme À moyen terme, vous serez amené à :
- Piloter en autonomie des projets techniques pour nos clients.
- Réaliser des audits d'infrastructures, proposer des préconisations d'amélioration et assurer leur mise en oeuvre.
- Devenir un référent technique au sein de l'équipe et contribuer à l'évolution continue de nos offres et de nos méthodes de travail.
Le profil Profil recherché
La personnalité du candidat idéal
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
- Vous avez un excellent sens du service client et de bonnes capacités de communication.
- Vous êtes orienté(e) solution et appréciez le travail en équipe.
- Vous savez gérer vos priorités et prendre des initiatives lorsque nécessaire.
L'entreprise est faite pour vous si
- Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine où la qualité de service est une priorité.
- Vous recherchez un environnement qui favorise l'autonomie et la prise de responsabilités.
- Vous souhaitez évoluer sur des missions variées et monter en compétences techniques.
Process de recrutement
- Entretien téléphonique de préqualification.
- Entretien technique avec le responsable technique.
- Mise en situation technique.
- Rencontre avec l'équipe.
Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement fluide, respectueux et transparent.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise sera reconnue et valorisée ? Postulez dès aujourd'hui !
Source :
PMEjob.fr.
KarineTOULOUSE Dijon - Côte-d'Or Informatique Les avantages de l'entreprise
- Véhicule de service ou indemnités kilométriques.
- Smartphone et PC portable fournis.
- Tickets restaurant.
- Mutuelle entreprise performante.
- Accès à des formations continues pour accompagner votre montée en compétences.
