Alternance - Chargé de Recrutement IT H/F > Extia > Joboolo FR :
Société : Extia Lieu : Lyon
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cÅ?ur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT, de l'ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail.
Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y D'abord qui Vous êtes en BAC 4/5 et vous recherchez une alternance en contrat d'apprentissage Vous n'avez pas de première expérience RH, mais vous êtes prêt.e à vous investir et vous former au même titre que tous nos expert.e.s du recrutement Vous vous sentez l'âme d'un.e compétiteur.trice et vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix Monopoly Vous êtes animé.e par le challenge, et prendre des initiatives vous fait vibrer Et vous aimez la couleur orange..
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Ensuite quoi Dans le cadre de la croissance d'Extia en Rhône-Alpes, nous cherchons à faire grandir l'équipe des ressources humaines, composée d'une super team de 4 personnes, animée par Maude, manager RH de la région Sud-Est.
Les 9 commerciaux des agences de Lyon et Grenoble seront vos principaux interlocuteurs.
Et concrètement, quelles seront vos missions ? Devenir référent.e RH d'une équipe commerciale et être sollicité.e quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (Linkedin) pour attirer les meilleurs candidats Mener les entretiens téléphoniques en autonomie Suivre vos candidats jusqu'à la signature du contrat Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) AVANTAGES LIÉS AU POSTE Vivre l'expérience positive chez Extia, c'est :
Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée 15 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome Un package attractif :
Rémunération selon la grille de convention collective Syntec 100% frais de transports en commun pris en charge Tickets restaurant Primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 500â?¬ Autres avantages :
1% logement, accès à notre CSE (chèque noà«l 60â?¬ /an, subvention sport & culture 50â?¬ /an) Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux feel good 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets greatplacetoshare Le poste est à pourvoir pour la rentrée de Septembre 2024 (ou avant) à Lyon 7e, à 2 minutes à pied de la station Jean Jaurès ligne B.
N'oubliez pas de préciser la durée de votre contrat et le rythme d'alternance.
