HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH.
Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.
Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.
Advise to Run HR Path, Global Leader in HR solutions ADVISE :
Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH IMPLEMENT :
Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients RUN :
Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 225 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.
VOS MISSIONS En tant que AlternantHRBP, au sein de l'équipe des ressources humaines du Groupe HR Path (Paris) afin d'assurer les missions suivantes :
et soutien à l'activité opérationnel d'un(e) Human Resources Business Partner (HBRP) leurs missions de suivi de carrières des collaborateurs :
Préparation / coordination & anticipation des nouvelles arrivées (société en forte croissance régulière) Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs (animation de session d'intégration, suivi des périodes d'essai, suivi managérial) Être un point d'entrée pour répondre aux opérationnels sur leurs questions RH Participer aux échanges avec le salarié et le manager avec le HRBP Gérer les départs des collaborateurs dans le respect des règles juridiques (offboardig) Périmètre :
France Aide au déploiement des projets RH internes Suivi statistique et reporting des KPI RH Préparation de la communication interne devant être déclinée sur leur périmètre d'action De manière générale, vous serez conviés aux différentes réunions et comités dans lesquels le HRBP est impliqué.
Vous serez en interaction directe avec les collaborateurs & tous les niveaux de management du Groupe VOTRE PROFIL préparez un Master (Bac5 :
Universités, IAE ou Ecole de Commerce généraliste, RH ou droit privé ou social) souhaitez développer des compétences dans le domaine des ressources humaines maîtrisez l'outil bureautique (Suite Microsoft) anglais est courant et vous êtes capable de le pratiquer en contexte professionnel êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre proactivité et votre bonne humeur quotidienne CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement de travail stimulant au cÅ?ur d'une culture entrepreneuriale et internationale Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale) Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance De multiples possibilités de formation (université interne, certifications) Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel) A bientôt chez HR Path HR Path Paris Stage Débutant
