Vous avez l'impression de stagner professionnellement car vous avez fait le tour sur votre projet ? Ou les formations-certifications que l'on vous propose ne correspondent pas à vos envies ? Vous surfez sur la vague du low-code et à intervenir sur les « 70% des nouvelles applications développées par les entreprises » en 2025 (Gartner, 2021) ? notamment sur PowerPlatform ? Alors REJOIGNEZ-NOUS et lisez la suite pour en savoir plus POURQUOI NOUS REJOINDRE ? SOGETI (part of CAPGEMINI) est partenaire Microsoft et le leader groupe en France sur Microsoft Power Platform Nous sommes également la marque de proximité du groupe CAPGEMINI et nous travaillons avec des clients régionaux majoritairement en agilité et en assistante technique (c'est-à -dire que vous êtes intégré.e aux équipes clients directement dans leurs locaux).
Notre fonctionnement et notre partenariat avec Microsoft, nous permet de proposer à nos collaborateur.rice.s :
Un management de proximité avec Nicolas et Stéphane (Manager de la filière ACT sur Nantes et Rennes) qui connaissent tous leurs collaborateurs ; Une diversité des typologies de projets proposés en assistante technique ou en CDS sur des projets CAPGEMIN ; La découverte de plusieurs secteurs d'activité via nos clients dans le domaine de l'assurance, de la banque, du secteur public, des transports, ..
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Des parcours de formations sur les logiciels Microsoft et de certifications spécifiques (ex.
Et nous travaillons avec des clients régionaux Nous proposons notre expertise sur 3 métiers de l'informatique :
testing, fonctionnel et cloud.
Notre filière ACT (Application Cloud & Technology) comprend plus de 160 collaborateur.rice.s répartis entre nos 5 sites (dont 70 sur Nantes).
Aujourd'hui, pour faire face à un accroissement de notre activité et répondre aux besoins de nos clients sur la région OUEST, Nicolas (Manager sur Nantes) développe le pôle « PowerPlatform » sur la région nantaise Nous recrutons donc une Développeuse / un DéveloppeurPowerPlatform sur Nantes en CDI .
VOTRE MISSION UNE FOIS INTEGREE A NOS EQUIPES En tant qu'Ingénieur.e Power Platform, vous êtes intégré.e au sein d'une équipe à taille humaine et vos missions seront de :
Analyser et qualifier les besoins et les enjeux « métiers » Concevoir, développer et déployer les applications autour de Power Platform Apporter un support sur l'intégration et la mise en exploitation Accompagner les utilisateurs sur l'environnement Power Platform Partager les meilleurs pratiques et techniques afin d'améliorer les processus, systèmes et outils Environnements techniques :
Power Apps, Power automate, Sharepoint, ou Dataverse Les :
Power BI, SQL Au-delà de votre expertise Power Platform, vous aurez également la casquette de Consultant.e Vous représentez donc SOGETI et travaillez en étroite collaboration avec les équipes clients.
Vous aurez ainsi un rôle d'accompagnement et de conseil de nos clients dans leur démarche de transformation qui vous permettra d'être pro-active sur votre projet et de proposer des axes d'amélioration sur ce qui vous semblent pertinent.
L'objectif est d'être en proximité auprès de nos clients nantais, mais pas que Vous avez aussi la possibilité d'être sur des projets sur la région rennaise pour élargir votre champ d'action et découvrir un nouveau marché, continuer à développer votre expertise technique ou pour prendre plus de responsabilité comme par exemple prendre un rôle de Scrum Master ou évoluer vers de la chefferie de projet.
VOUS ETES LE PROFIL IDEAL SI ..
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Issu.e d'une formation supérieure (Bac5), vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le développement logiciel (hors alternance et stage) et minimum 1 an d'expérience avec les outils Power Platform (Power Apps, Power automate, Sharepoint, ou Dataverse).
Pour assurer les déplacements chez les clients, le permis B est obligatoire.
Au-delà de votre parcours, nous attendons de notre futur.e collaborateur.rice :
D'avoir de bonnes compétences en termes de communication pour être à l'aise à l'oral et expliquer son parcours, ses contextes missions lors des entretiens clients ; D'être à l'écoute pour accompagner les clients dans leurs transformations IT ; prendre en compte le contexte projet et les feedbacks clients-manager-équipe pour continuer vous à évoluer professionnellement.
D'être pédagogue pour transmettre son expertise et accompagner les équipes clients sur l'environnement Power Platform ; D'avoir des capacités d'adaptation et aimer sortir de sa zone de confort Vous aurez à adapter votre discours selon si vous échangez avec des TECHs ou le client mais aussi pour intégrer les équipes projets et découvrir de nouveaux secteurs d'activités contextes clients.
NOUS SOMMES VOTRE EMPLOYEUR IDEAL SI VOUS CHERCHEZ ..
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Un management - accompagnement de proximité avec Nicolas et votre career manager (un opérationnel-référent qui suit votre évolution), mais aussi avec l'équipe RH et Staffing Commerce qui vous accompagne sur les préparations d'entretien client, et sur la transition entre deux missions ; Une variété des typologies de missions :
en assistante technique (intégré.e dans les équipes clients) ou en CDS sur des projets CAPGEMINI ; des secteurs d'activités et des contextes clients différents (transport, télécom, bancaire etc.) ; Une entreprise où vous pourrez vous pourrez vous impliquer sur le long terme grâce à un recrutement sur profil, des propositions de nouvelles missions tous les 18 à 24 mois, des perspectives d'évolution de carrière selon vos envies (expertise microsoft, chefferie de projet ou vers d'autres métiers de l'IT), la participation aux événements d'agence (Afterwork, tournoi jeux vidéos etc.) A vous investir dans des communautés TECHs métiers qui organisent des événements techs pour un partage de connaissances et d'expérience (ex.
Techs Lunch) ; A favoriser un équilibre de vie :
accord de télétravail (2 à 3 jours de télétravail indemnité et équipement télétravail) ; aménagement du temps de travail ; accord de parentalité ;), etc ; A bénéficier de la force du groupe CAPGEMINI :
évolution de carrière chez SOGETI mais aussi chez CAPGEMINI ; possibilité de formations et/ou de certifications (accès à plus de 50 000 contenus de formation) ; un CSE avec des propositions d'activités en local mais aussi des voyages en France ou à l'étranger, etc ; Mais concrètement dans le quotidien ? Armelle (Recruteuse IT) compare beaucoup SOGETI a un train C'est-à -dire que vous êtes la locomotive, vous êtes moteurs et tout part de vous :
les missions que vous recherchez, l'orientation de votre carrière, etc.
Avec Nicolas (votre manager) et votre career manager (opérationnel qui échange avec vous tous les mois), vous définissez votre projet professionnel :
la gare, l'objectif à atteindre Et SOGETI ? Nous mettons les rails pour vous permettre d'attendre votre objectif.
Comment ? En vous proposants des missions qui vous font monter en compétence, des propositions de formations et de certifications en phase avec votre projet professionnel Alors prêt à monter dans le train SOGETI ? ET SI VOUS CANDIDATEZ ? Réponse à votre candidature (mail ou téléphone) sous une semaine Echange téléphonique de 15 min avec Armelle (Recruteuse IT) Entretien d'1H en présentiel ou en visio (au choix) avec Armelle et Nicolas En fonction de votre parcours, un test technique via Maki ou un échange avec l'un.e de nos Consultant.e.s (30min à 1H) Mais tout commence par un clic Alors n'attendez pas et postulez Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale..
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notamment au travers de ses réseaux OUTFront et WomenCapgemini.
Entreprise handi accueillante , le Groupe développe une politique active d'emploi et d'insertion des personnes en situation de handicap.
Capgemini s'engage pour un numérique responsable en intégrant l'éco-conception et l'accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d'ici 2040.
Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l'autonomie.
