A votre arrivée, vous rejoignez le Pôle Conseil Banque, constitué de 110 collaborateurs, et plus précisément l'équipe Asset Management intervenant dans divers contextes :
- Post merger intégration, refonte de modèle opérationnel, lancement de nouvelle activité
- Marchés listés & Marchés privés (Private Equity, Private Debt)
Vous intervenez sur la conduite de nos projets de transformations d'envergure & sur les accompagnements opérationnels que nous proposons auprès des Directions Métier et IT.
Votre rôle :
En rejoignant Forvis Mazars Conseil Banque, vous participez au développement de ses activités Private Equity (PE) et plus largement de ses activités Asset Management (AM) et Wealth Management (WM).
- En tant que Manager, vous avez la capacité d'intervenir sur l'ensemble de la chaîne de valeur :
Directions Métier, DSI, Data Office, organes de Transformation & Organisation.
- Vous êtes amenés à travailler en équipe et en mode projet (cadrage, RACI, pilotage budgétaire, conduite du changement).
- Selon votre niveau d'expérience, vous avez connaissance des classes d'actifs des marchés listés / OTC et privés, des types d'instruments, des processus de gestion des données de marché financières et extra-financières, des processus opérationnels Front-to-Back.
De plus, en fonction de vos aspirations, vous participez au développement de l'équipe en contribuant sur des chantiers internes tels que :
la vie d'équipe, l'enrichissement d'offres existantes ou le développement de nouvelles offres, l'Innovation, le recrutement ou encore la formation.
Qualifications requises :
Vous êtes titulaire d'un Master 2, possédez un profil orienté « Conseil » et justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le secteur financier, acquise au sein d'un cabinet de conseil avec une spécialisation PE / AM.
Votre connaissance de la méthode Agile, votre pratique de progiciels financiers et vos connaissances des enjeux Métier x Process x IT seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Votre capacité d'adaptation, d'écoute active, d'analyse et de synthèse vous permettront d'être force de proposition auprès de nos clients et de répondre à leurs besoins.
Enfin, votre esprit entrepreneurial et commercial ainsi que votre capacité à convaincre vous permettront d'évoluer dans notre département à fort potentiel de croissance.
Informations supplémentaires :
- Plan Epargne Entreprise avec Primes d'Intéressement et Participation annuelles intéressantes
- 8 semaines de congés / an
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine)
- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro / perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.)
- Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
- Environnement de travail attractif et tout confort.
Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) :
salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.)
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.)
- PC portable, double écran et téléphone
- Carte American Express pour vos frais professionnels
Déroulé du process :
Je suis Julie, chargée de recrutement des expérimentés chez Forvis Mazars, et je serai votre point de contact tout au long de votre process.
Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d'1h répartis sur environ 3 semaines :
- 1 entretien technique avec un Senior Manager de l'équipe
- 1 entretien métier avec un Associé de l'équipe
- 1 entretien RH et de motivations avec moi-même
#J-1880
- Ljbffr
Forvis Mazars
Paris 92210
Autre(s)
VIE
0 mois