Analyste-developpeur·euse h/f (CDI) > Joboolo FR :

OPPORTUNITE A POURVOIR :


Analyste développeur COBOL !

Le service Modélisation des Données, dans le cadre du développement de son activité et des projets de l’entreprise, recherche un Analyste Développeur Mainframe.

Le service Modélisation des Données est en charge du Datawarehouse et intervient également sur les aspects techniques des projets Décisionnels / Data du client.

Responsabilités :

• Développement / maintenance de requêtes DB2 :
  
  
  analyse des besoins, réalisation des développements, validation des résultats


• Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques


• Exécution de traitements récurrents :
  
  
  suivi de procédure / mise à jour de ces procédures

Ce poste a une dimension technique importante mais aussi une dimension relationnelle liée à l’analyse des besoins et la validation des résultats avec les demandeurs.

Environnement technique :

• Programmation Cobol natif/ICONE/ Conception technique/fonctionnelle


• Programmation SQL


• Minimum 5 ans d'expérience sur COBOL, DB2, JCL

Contrat :


CDI

Avantages groupe :


carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, télétravail, Mutuelle, prime de cooptation, etc.

Avantages agence :


avantages CE, afterworks, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 65%, etc.

Formations :


certifications techniques, cours d’anglais en interne, accès à une plateforme e-learning (Academy by Apside) ou via nos partenaires.

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients dans leurs enjeux stratégiques en mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, etc.).

Rejoindre Apside, c’est concevoir et réaliser votre projet professionnel dans un environnement épanouissant, respectueux de la diversité.


Nous proposons des opportunités à nos 28 agences en France et à l’international.

Processus de recrutement :

• Entretien RH :
  
  
  discussion sur votre parcours et vos projets


• Entretien Technique :
  
  
  partage d’expériences et questions techniques


• Proposition :
  
  
  rencontre avec votre futur manager, présentation de l’offre, missions, salaire et avantages