Contexte de la missionNous recherchons un Chef de Projet SI pour piloter simultanément deux projets stratégiques au sein de deux sociétés différentes appartenant au même groupe :
La charge sera répartie entre les deux projets, avec une première phase fortement orientée sur la structuration du projet RFE, puis un basculement progressif vers le cadrage du projet mobile.
Projet 1 – Réforme de la Facturation Électronique (RFE) – Société AEnvironnement :
SAP ECC
ObjectifsAssurer le pilotage et la structuration du projet de mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique.
Responsabilités
Pilotage de l’équipe métier et de l’AMOA SI
Coordination avec l’expert fonctionnel SAP
Mise en place du cadre projet (gouvernance, rituels, outils, indicateurs)
Élaboration et suivi du planning, du budget et de la qualité des livrables
Gestion quotidienne des actions et des risques
Organisation et animation de la comitologie projet :
Suivi opérationnel des KPI et reporting
Évolution de la missionLa première phase consistera à structurer et cadrer le projet.
Ensuite, l’activité évoluera vers un rôle de monitoring opérationnel (indicateurs, comités, coordination).
???? Projet 2 – Lot 2 Application Mobile – Société BObjectifsPiloter le lot 2 du développement d’une application mobile stratégique pour une filiale.
Responsabilités
Pilotage de l’équipe SI
Coordination des activités IT
Synchronisation étroite avec le Chef de Projet / AMOA métier
Gestion du planning, des risques et des livrables
Mise en place et animation de la comitologie projet :
Cadrage fonctionnel et organisationnel du lot 2
ParticularitéUne semaine de présence sur site est à prévoir durant la phase de cadrage.
Profil recherchéExpérience
Expérience confirmée en gestion de projet SI (5 ans minimum souhaités)
Participation à des projets de développement mobile et/ou web
Expérience en environnement ERP (SAP idéalement)
Expérience en contexte multi-acteurs (métier / IT / AMOA)
Compétences techniques
Maîtrise impérative de :
Bonne compréhension des cycles de développement (Agile, hybride, cycle en V)
Capacité à structurer un projet dès sa phase de cadrage
Gestion budgétaire et pilotage des indicateurs
Soft skills
Dynamique et proactif
Très grande rigueur dans le suivi des actions
Excellentes capacités d’organisation
Aisance en animation de comités et reporting direction
Capacité à travailler en autonomie
???? Localisation & déplacements
Société A :
Paris
Société B :
Reims
Profil candidat:
Profil recherchéExpérience
Expérience confirmée en gestion de projet SI (5 ans minimum souhaités)
Participation à des projets de développement mobile et/ou web
Expérience en environnement ERP (SAP idéalement)
Expérience en contexte multi-acteurs (métier / IT / AMOA)
Compétences techniques
Maîtrise impérative de :
Bonne compréhension des cycles de développement (Agile, hybride, cycle en V)
Capacité à structurer un projet dès sa phase de cadrage
Gestion budgétaire et pilotage des indicateurs
Soft skills
Dynamique et proactif
Très grande rigueur dans le suivi des actions
Excellentes capacités d’organisation
Aisance en animation de comités et reporting direction
Capacité à travailler en autonomie
???? Localisation & déplacements
Société A :
Paris
Société B :
Reims
Free-Work
Paris 94700
Autre(s)
CDI