En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, TalentsHandicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.
Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
L'entreprise Sopra Banking Software recherche activement des profils pour le poste suivant :
Description de l'entreprise La mission de CS GROUP :
être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation.
L'expertise reconnue du groupe lui permet d'intervenir là où les enjeux sont les plus critiques :
aéronautique, défense, énergie, spatial.
Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer :
lutte anti-drones, cybersécurité..
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Notre esprit Tech et pragmatique, ainsi que notre agilité d'ETI nous permettent d'allier proximité, engagement et innovation, pour diffuser notre culture à tous les niveaux :
dans la relation client, dans le mode de management interne, dans notre engagement social et environnemental..
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Et bien sûr, dans le développement de votre carrière, notre ambition est de faire de vous un collaborateur accompli :
formations, revue de carrière, mobilité, programme ambassadeur..
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Nous sommes engagés à vos côtés, au service de votre épanouissement professionnel Description du poste Nous recrutons un Lead Developer F/H pour rejoindre notre business unit Cybersécurité au sein du département Intégration système.Notre département produit la solutionTrusty, qui propose une gamme complète de service de confiance.
Vos missions:
· Animer et dynamiser l'équipe · Estimer les charges des tickets et de leur complexité · Affecter les tickets aux développeurs · Challenger les développeurs · Accompagner les développeurs dans la résolution des problèmes techniques · Relire et valider le code de l'équipe · Réaliser les spécifications techniques .
Développer et créer des tests unitaires · Développer et tester les corrections et évolutions · Participer aux réunions techniques avec le client L'environnement technique :
Certificats x509, PKI, Chiffrement, PaDES/XaDES, BouncyCastle Qualifications De formation Bac5, vous avez une expérience minimum de 3/4 ans en développement Java/React.
Vous souhaitez vous former et évoluer dans un secteur d'avenir telle que la cybersécurité.
Vous êtes intéressé par les nouvelles technologies web, les méthodologies DevSecOps, et maîtrisez un maximum des technologies citées précédemment.
Vous avez une capacité à travailler en équipe et vous savez résoudre des problèmes complexes ? Vous êtes un bon communicant et faites preuves de qualités rédactionnelles ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Informations supplémentaires Qui sommes-nous ? Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l'innovation avec un budget R&D de 30 millions d'euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux :
index d'égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l'association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.
Pourquoi choisir CS GROUP ? Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l'innovation avec un budget R&D de 30 millions d'euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux :
index d'égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l'association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.
Et bien sûr :
la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.
La suite des événements :
Si votre profil correspond, vous aurez un entretien RH puis technique avec un de nos Responsables opérationnels.
Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :
) CSGROUP hiring DéveloppeurJAVA LI-LM1 Employeur inclusif et engagé, notre société Å?uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Employeur inclusif et engagé, notre société Å?uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
GroupeTalentsHandicap France permanent Expérience souhaitée
