L'INSEAD rassemble des personnes, des cultures et des idées du monde entier pour former des leaders qui transforment le monde des affaires et la société.
En tant qu'école à mission, l'INSEAD se concentre sur trois valeurs :
l'ouverture, la rigueur et l'esprit d'entreprise.
Fondée sur un engagement en faveur de l'innovation dans l'enseignement du management, l'INSEAD a été la première école de commerce internationale, a introduit le premier MBA en un an, a été pionnière dans la formation des cadres spécifiques à l'entreprise et a développé une structure unique de campus multi-continentaux entièrement intégrés.
Aujourd'hui, pas plus de 10 % de la classe MBA entrante ne provient d'un seul pays - nous sommes véritablement l'école de commerce du monde entier.
Nous recherchons actuellement un(e) Apprenti(e) TotalRewards pour rejoindre notre équipe de TotalRewards au sein des Ressources Humaines sur notre campus de Fontainebleau pour une durée d'un an (à partir de septembre 2024).
L'apprenti(e) TotalRewards soutiendra l'équipe TotalRewards en contribuant à différentes activités dans les domaines TotalRewards, Benefits et Global Mobility.
Au sein de l'équipe TotalRewards et en contact avec différentes parties prenantes (managers, équipes RH, fournisseurs externes), l'apprenti sera impliqué dans :
â?¢ Préparer et contribuer à chaque étape du processus de révision des salaires.
â?¢ Soutenir l'implémentation du module Compensation dans le nouveau SIRH Oracle.
â?¢ Créer du matériel pour soutenir la communication et la transparence en ce qui concerne le thème de la rémunération globale.
â?¢ Créer les packages de rémunération pour les recrutements externes et les mutations internes.
â?¢ Mise à jour des classes d'emploi à la suite de changements organisationnels en utilisant la méthodologie d'évaluation des emplois de Mercer.
â?¢ Gestion de la participation à diverses enquêtes salariales.
â?¢ Contribuer à divers projets ad hoc selon les besoins de l'équipe.
Le candidat retenu doit avoir le profil suivant :
â?¢ Bien organisé et attentif aux détails â?¢ Esprit d'équipe â?¢ Multitâche et flexibilité â?¢ Sensibilité culturelle et aisance à travailler dans un environnement international multiculturel â?¢ Bon niveau d'anglais â?¢ A l'aise avec Excel et Pack Office â?¢ Volonté d'atteindre le niveau Master Après avoir terminé avec succès vos études, l'INSEAD vous offre un large éventail d'opportunités pour poursuivre votre carrière.
Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV (en anglais ou en français) à Talent Acquisition Europe à l'adresse talent.acquisitioninsead.edu.
La diversité est l'une des valeurs fondatrices de l'INSEAD et nous nous engageons à cultiver une communauté qui prône l'équité et l'inclusion, et valorise la diversité dans toutes ses dimensions.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus, rejoignez-nous Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront informés.
