LSC360, la nouvelle entité de LSC Engineering Group, est née de l’union de sept bureaux d'ingénieurs-conseils luxembourgeois, forts de plus de 50 ans d'expertise :
Notre mission ? Offrir une ingénierie globale, responsable et innovante, qui intègre les enjeux sociaux et environnementaux d’aujourd’hui et de demain.
Notre approche holistique s’incarne dans trois piliers clés :
le bien-être, l’ingénierie et la durabilité à 360°, pour des solutions qui créent un impact positif et durable.
Votre mission :
Réalisation de diagnostics archéologiques :
sondages, fouilles et premières analyses des sites.
Mise au jour et documentation des vestiges :
relevés topographiques, prises de vues, descriptions précises et suivi de la documentation.
Encadrement sur le terrain :
coordination des équipes, supervision des fouilles et respect des protocoles.
Analyse et traitement des données post-fouille :
conditionnement du mobilier archéologique, inventaires et rédaction scientifiques détaillés.
Gestion des projets archéologiques :
collaboration étroite avec les partenaires institutionnels et privés pour assurer la bonne réalisation des projets.
Application des règles en archéologie préventive :
veille au respect des normes et des protocoles en matière d'archéologie préventive, en particulier les exigences de l'Institut National de Recherches Archéologiques
Votre profil :
Vous avez un diplôme universitaire en archéologie (Bac+3 minimum), avec une spécialisation sur une ou plusieurs périodes chronologiques ou tâches techniques et spécifiques selon le vademecum
Vous possédez au minimum 5 ans d’expérience en archéologie préventive, et une expérience significative en encadrement d’équipes et gestion de projet
Vous avez des compétences techniques :
excellente maîtrise des techniques de fouilles et outils associés (DAO, SIG, AutoCAD)
Vous avez une très bonne maîtrise du français.
La connaissance de l’allemand constitue un atout.
Vous avez un profil éligible à l’agrément délivré par l’Institut National de Recherches Archéologiques
Vous avez des qualités d’organisation, d’autonomie, de rigueur scientifique et une capacité à fédérer une équipe
Notre offre :
La possibilité de structurer un pôle archéologique dans un environnement technique stimulant
Un contrat à durée indéterminée, des horaires flexibles et du télétravail
Une équipe multidisciplinaire et multiculturelle, dynamique et portée vers le développement
Des opportunités de développement personnel (formation continue, séminaires, bien-être au travail…)
Un cadre de travail agréable au sein d’une entreprise labellisée ESR (Entreprise Socialement Responsable)
Des solutions de mobilité (covoiturage, parc vélo…)
