Chargé de gestion des compétences (f/h) (CDI) > Garges-lès-Gonesse > Joboolo FR :
Société : GROUPE AFNOR Lieu : Garges-lès-Gonesse
Dans un contexte de mondialisation des échanges, de recherche de compétitivité, le GroupeAFNOR constitue le partenaire privilégié des acteurs socio-économiques.
Il affirme ses compétences sur 4 métiers complémentaires :
la normalisation, l'édition et la diffusion de produits, la formation et la certification.
Au sein du département de gestion des expertises et des compétences extérieures d'Afnor Certification, vous aurez pour missions principales de :
Gérer un portefeuille d'auditeurs qualifiés pour réaliser des missions d'audit pour le compte d'AFNOR Certification :
-Qualification des auditeurs dans le respect des procédures et des délais établis -Contractualisation avec les auditeurs -Suivi et accompagnement des auditeurs pour tout type de demande -Collecte d'éléments nécessaires et constitutifs pour les dossiers auditeurs, analyse pour vérifier leur conformité aux procédures et enregistrements dans l'outil informatique -Assurer le maintien des qualifications acquises -Réaliser l'évaluation individuelle des auditeurs.
Rechercher et référencer de nouveaux auditeurs :
-Effectuer des recherches d'auditeurs en lien avec les chefs produits -Analyser la recevabilité des candidatures au regard des besoins du groupe et des pré-requis.
-Formation Bac2 /3, avec une expérience dans le domaine RH, Relation client et/ou dans le domaine de la certification.
-Capacité à travailler simultanément sur des tâches variées et à l'aise avec un contexte normatif qui requiert une méthodologie de travail rigoureuse.
-Esprit d'analyse, rigueur, sens du service, pédagogie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.
-Bon niveau de français et d'anglais à l'oral et à l'écrit.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer au développement des compétences des auditeurs au sein d'Afnor Certification GROUPEAFNOR Garges-lès-Gonesse permanent Expérience souhaitée 35000â?¬ par an
