Responsable RH et Administratif - statut Cadre- H/F > Versailles > Joboolo FR :
Société : Résidence Saint-Louis Lieu : Versailles Yvelines
Responsable RH et Administratif - statutCadre - H/F
Rattaché(e) à la Direction, vous occuperez un rôle central dans le fonctionnement général de la résidence en assurant une gestion globale des « Ressources Humaines » auprès de la Direction et de l'ensemble des professionnels.
En qualité de Membre du Comité de Direction vous serrez amené(e) à travailler sur des projets transverses (projet d'établissement, préparation d'évaluation externe..
.
) et participerez au roulement des astreintes de l'établissement (1 à 2 semaines d'astreinte/mois) pour assurer la gestion des urgences administratives ou organisationnelles de l'établissement.
Vos missions s'articuleront autour des 3 axes suivants :
1.
Gestion des Ressources Humaines
â?¢ Assurer l'administration du personnel :
contrats, avenants, paie (en lien avec le service paie dusiège), visites médicales, absences, accidents du travail.
â?¢ Réaliser le planning prévisionnel et les réajustements (remplacements, congés, absences).
â?¢ Participer au recrutement :
définition des besoins, rédaction des offres, entretiens, intégration.
â?¢ Suivi des visites médicales obligatoires :
embauche, périodique, reprise.
â?¢ Organiser la formation professionnelle et le suivi du plan de développement des compétences (mobilisation de l'OPCO Santé..
.
).
â?¢ Participer aux procédures RH (entretiens professionnels, disciplinaire).
2.
Gestion administrative générale
â?¢ Superviser l'ensemble des activités administratives de l'établissement.
â?¢ Piloter ou participer aux projets transversaux de l'EHPAD (qualité, animations interservices, Eval externe).
3.
Management d'équipe
â?¢ Encadrer l'équipe administrative.
â?¢ Animation des réunions d'équipe et coordonner le travail des collaborateurs en lien avec la direction.
â?¢ Fixer les objectifs, réaliser les évaluations annuelles et assurer le suivi opérationnel.
â?¢ Apporter soutien et accompagnement aux équipes sur les règles, outils et processus.
â?¢ Promouvoir la culture qualité, la bientraitance et le respect des valeurs de l'assiociation.
Rémunération/ avantages:
Rémunération brute annuelle selon la CCN51 comprise entre 41 900â?¬ et 48 000â?¬ selon profil et ancienneté + CSE + Mutuelle + restauration collective.
Possibilité de formations continues et d'évolution interne.
Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Management, Ressources Humaines, Gestion ou Administration, vous souhaitez vous investir dans un poste à responsabilité.
Une Expérience dans un poste similaire en EHPAD, ou établissement médico-social ou sanitaire serrait fortement appréciée.
Compétences techniques souhaitées :
â?¢ Solides connaissances en gestion administrative et en droit du travail.
â?¢ Maîtrise du secteur médico-social et des obligations réglementaires (EHPAD, ARS, qualité).
â?¢ Maîtrise des outils informatiques :
logiciels de gestion RH, planning, bureautique.
Compétences managériales attendues :
â?¢ Aptitude à la prise de décision et gestion des imprévus.
â?¢ Adaptabilité et capacité à gérer plusieurs missions simultanément, dans un environnement exigeant.
â?¢ Sens de la communication et gestion des conflits.
â?¢ Organisation, rigueur, discrétion et exemplarité.
RésidenceSaint-Louis
Située au cÅ?ur de la ville de Versailles, la RésidenceSaint-Louis (EHPAD) bénéficie d'un environnement urbain, offrant 79 chambres d'hébergement permanent à destination des personnes âgées.
Une quarantaine de professionnels y travaillent et prennent soin jour et nuit des personnes accueillies.
La RésidenceSaintLouis recherche un CadreAdministratif et Ressources Humaines, en CDI à pourvoir courant janvier 2026 (statutcadre).
https:
//monsieurvincent.org/residences/maison-saint-louis/ Versailles
Bac+3 à Bac+5 (niveau Master)
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI Responsable des ressources humaines Bac+3 à Bac+5 (niveau Master) Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) RésidenceSaint-Louis VersaillesYvelines Santé CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) min: 41900 â?¬ max: 48000 â?¬
