Société : voco Paris - Porte de Clichy Lieu : Clichy
Le service des ressources humaines du vocoParisPorte de Clichy recherche son(sa) futur(e) Assistant(e) RH en CDD de septembre 2024 à avril 2025.
Vos missions, si vous les acceptez, seront :
Administration du Personnel Etablir les contrats de travail et les déclarations obligatoires d'embauche Création et mise à jour des dossiers du personnel Tenir les registres du personnel à jour Paie Participer aux contrôles de plannings et éléments variables de paie mensuellement Suivi des extras et intérimaires Recrutement et relations écoles Création des offres d'emplois, programmer et participer aux entretiens de recrutements, faire le suivi des candidatures Maintenir les relations écoles-entreprise et représenter l'établissement lors de sessions de recrutement ou forum emploi Participer à la création de campagnes de recrutement (digitale ou in real life) Communication interne et externe Être garant(e) de la politique de « la porte ouverte » et du traitement équitable des salariés Créer et maintenir une communication efficace avec les salariés (newsletter, e-mails, ..
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), diffuser les informations hôtel et groupe (postes ouverts, communications du groupe IHG..
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) ainsi que les notes de service concernant l'établissement Publication RH sur les réseaux sociaux (Linkedin) Formation Support dans le programme d'intégration des nouveaux arrivants en collaboration avec les chefs de service et les autres membres du service Ressources Humaines Suivi et coordination des formations internes et externes Prévention des risques / Santé / Prévoyance Faire les demandes de visites médicales auprès de la Médecine du Travail Suivre les dossiers de Mutuelle et Prévoyance Projets RH et RSE Organiser des actions impliquant le personnel (fête du personnel, arbre de Noà«l, petits-déjeuners..
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), organiser régulièrement des activités sportives et sociales pour promouvoir l'esprit d'équipe et maintenir le bon moral des collaborateurs Participer au développement de la politique RSE de l'établissement Être force de proposition dans la digitalisation des processus RH PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une licence ou un Master RH ou de Management Hôtelier et souhaitez évoluer au cÅ?ur d'un département Ressources Humaines au service d'environ 90 collaborateurs.
Le poste est idéal pour une première expérience après un stage ou un apprentissage en RH.
Résolument tourné(e) vers l'humain, votre savoir-être, votre sens de la confidentialité et votre sens de l'écoute constituent vos principaux atouts.
Vous avez la banane et non ce n'est pas du fruit dont on parle.
Vos amis disent de vous que vous êtes un soleil et que vous n'êtes jamais à court d'idées, avec vous Sky is the limit Vous avez un grand sens de l'organisation et du détail & you are speaking english fluently .
Vous avez idéalement une précédente expérience en hôtellerie et/ou restauration.
Alors n'attendez plus et postulez pour votre prochaine aventure AVANTAGES - Tarifs réduits dans les hôtels du groupe IHG - Prise en charge des transports en commun à 100% ou Forfait Mobilités Durables - Mutuelle isolée prise en charge à 80% par l'employeur (plus avantageuse que la mutuelle de base HCR) - 10 jours fériés garantis à partir d'un an d'ancienneté - 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté - Primes semestrielles de vacances à partir de 6 mois d'ancienneté - Forfait indemnité nourriture mensuel - Prime d'ancienneté à partir de la 4e année - Accord d'intéressement en place - Environnement de travail agréable - Élections de l'employé du mois - Actions bien-être et RSE tout au long de l'année - Avantages CSE vocoParis - Porte de Clichy Clichy CDD Expérience souhaitée
