Vous intervenez sur des missions variées d'audit légal et contractuel sur un portefeuille d'entreprises dans des secteurs d'activité diversifiés (banque, assurance, industrie, services, secteur public).
Vous êtes amené à intervenir sur des missions de transaction support (due diligence, fusions acquisitions).
Vous gérez les relations avec les clients en particulier sur les spécificités techniques.
Vous encadrez une équipe d'Auditeurs Junior.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Profil :
Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac 5 minimum, vous avez une expérience d'au moins 8 ans à ce type de poste acquise en cabinet comptable.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants.
Alors n'hésitez plus.
Postulez.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Entreprise :
Le client que nous accompagnons aujourd'hui est un cabinet comptable reconnu sur la MEL et possédant plusieurs sites dans les Hauts-de-France.
Cabinet à l'esprit convivial, où chacun est indispensable à son poste et où l'objectif est de faire grandir et accompagner ses collaborateurs recherche actuellement son futur ManagerAudit.
La structure dispose d'une très bonne réputation et est à l'écoute des besoins de ses collaborateurs.
PAGEPERSONNEL France permanent Expérience souhaitée
