Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, MichaelPage recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.
Acteur au cÅ?ur de l'écosystème de l'emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.
MichaelPage en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d'activités différents partout en France.
Notre objectif :
changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Vos principales activités sont les suivantes :
- Formulation d'avis de crédit sur les renouvellements des lignes de crédit et sur les nouveaux clients (prospects), - Prise de décision dans la limite de votre autorité de crédit sur les renouvellements et prospects, - Organisation et tenue du comité de crédit, rédaction et diffusion des PV de comité, - Suivi du risque de crédit à fréquence régulière et contrôle des positions de compte, - Suivi de l'information financière à fréquence régulière, - Gestion et suivi des dossiers risqués, organisation et tenue du comité des risques, - Production des reportings mensuels internes et/ou destinés au Groupe.
Dans le cadre de vos missions, vous entretenez des contacts formels et informels avec diverses parties prenantes dans l'ensemble de l'organisation et représentez la banque dans ses relations avec les prestataires de services dans le domaine de la gestion des risques.Vous êtes également ponctuellement amené à participer à des projets organisés localement ou par le Groupe afin d'apporter votre expertise métier.
- Expérience professionnelle confirmée dans le secteur financier (minimum 5 ans), - Connaissance idéalement de l'affacturage :
Activités, produits, risques spécifiques, - Connaissance avancée des méthodologies d'analyse du risque de crédit, - Capacité à interpréter les états financiers, - La maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) est indispensable.
Compétences comportementales :
- Rigueur, - Organisation, - Autonomie, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Bonnes capacités rédactionnelles, - Aisance relationnelle et capacité de communication.
