Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Le PMU est une Tech Company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.
Quelques chiffres clés pour illustrer l'activité :
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe - 10 milliards d'enjeux - 3,2 millions de clients - 14 000 points de vente en France - Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international Mais ce n'est pas tout, le PMU, ce sont également des valeurs fortes partagées par l'ensemble des équipes.
Vous avez envie d'en savoir plus ? Retrouvez-nous sur Welcome to the jungle Référence 2023-2426 Description du poste Métier Systèmes d'information - Conception et développement Intitulé du poste DeveloperFront-End Senior H/F Contrat CDI Statut du poste Cadre Temps de travail Temps plein Description de poste Dans un contexte de transformation et sur un marché très spécifique et compétitif, le PMU a mis en place depuis 2021 une méthodologie d'agilité à l'échelle (SAFe) afin d'améliorer ses produits et de créer des offres toujours plus innovantes.
Au sein de la Direction Opération et Système d'Information dans une équipe agile d'un train SAFe en charge des solutions à destination de nos Clients et de nos Partenaires, nous recherchons notre futur DeveloperFront-End Senior H/F.
Vous travaillez en collaboration avec les équipes de la DOSI, du Marketing et votre propre équipe projet.
Votre terrain de jeu :
- Participer à l'amélioration continue de l'interface du site pmu.fr (desktop) et de nos applications mobile (iOS et Android), - Concevoir, réaliser et intégrer des fonctionnalités sur les produits du patrimoine PMU (applications desktop et mobile), tout en veillant à leur maintien en condition opérationnelle, - Mettre en Å?uvre des revues de codes structurées, - Réaliser de la veille technique dans le but de diffuser vos découvertes au reste de l'équipe, - Référent technique et coaching de l'équipe, - Veiller à ce que les meilleures pratiques de développement front-end, les normes de qualité et les performances soient respectées, - Participer aux différents rituels agiles (Daily, sprint, PI Planning).
Compétences techniques :
- Site de type Single Page Application, interrogeant l'API Back en Rest/JSON - React, redux, React native - Javascript, ES6 - Jest, TDD, React-testing-librairy, detox - HTML 5, CSS 3, Sass - Npm, webpack, babel - PWA - Git, Git-lab ci, AWS (cloudFront, S3, Lambda, EC2) - Enjeux multi-navigateurs, responsive/adaptative et temps de réponse des pages - Applications desktop cross-platform via ElectronJS - NodeJS Description de profil Le monde du gaming et du betting vous anime Et si c'était vous notre candidat idéal ? - Bac 5 en école d'ingénieur ou université avec une expérience significative d'au moins 6 ans en développement front-end - Capacité à gérer à plusieurs projets de développement en mode agile (Scrum, Safe, Kanban, etc) - Bonne maîtrise des algorithmes complexes, des problématiques de performance, de sécurité et de haute disponibilité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec chaque membre (partage et développement de connaissances) - Curieux et autonome Ce que nous vous offrons :
- Rémunération entre 50K et 60K selon votre profil - Télétravail :
3 jours par semaine - Ticket Restaurant :
10,30â?¬ dont 6,18â?¬ pris en charge - Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports - 1 montant forfaitaire pour tous les collaborateurs qui n'ont pas de remboursement de transport en commun ou de véhicule de fonction visant à des achats en lien avec la mobilité douce (vélo) - Epargne salariale :
Intéressement, PEE, PERCOL, CET - Congés / RTT :
8 semaines - Mutuelle gratuite en cas d'adhésion unique - Bien-être au travail :
Moka care (sessions de coaching, programmes self-care :
articles, audio et vidéo) - Avantages CSE (multiples subventions) - Primes de Cooptation - Dispositif Action Logement Et sans oublier, des soirées, évènements, séminaires, et teambulding Informations complémentaires :
- Localisation :
Paris 17, Porte de Clichy - Début contrat :
ASAP - Statut :
Cadre au forfait 212 jours Processus de recrutement :
- Pré-sélection avec la team RH - Codingame/test technique/test métier (en fonction du poste et niveau du candidat) - Entretien technique - Entretien final avec le Manager et notre Responsable RH de la DOSI - Bonne nouvelle :
Nous te voulons dans notre équipe Tu n'as plus qu'à accepter notre proposition Ce processus de recrutement peut être amené à évoluer en fonction du poste.
Faites monter la cote et partagez votre expérience, votre personnalité et vos valeurs.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste Localisation du poste Ile-de-France, Paris (75) Lieu 15 Boulevard de Douaumont 75017 PARIS Critères candidat Niveau d'études min.
requis 7 - BAC 5 Diplôme Ecole d'ingénieur Spécialisation Systemes d'Information Niveau d'expérience min.
requis 6 ans ou plus PMU Paris permanent Expérience souhaitée
