Consultant en recrutement Confirmé - Construction (H/F) > Joboolo FR :
Société : ADSEARCH Lieu : Nice
Adsearch est un cabinet de conseil en recrutement multi-spécialistes depuis plus de 10 ans, implanté dans toutes les plus grandes villes de France.
A Nice, nous poursuivons notre conquête des Alpes-Maritimes et de ses environs.
Pour répondre favorablement aux demandes grandissantes de nos clients et attaquer de nouveaux marchés, nous avons besoin de vous.
Nous recrutons dans le cadre dune création de poste, un Consultant en recrutement expérimenté F/H pour renforcer léquipe spécialiste des métiers de la construction, qui compte aujourdhui 4 collaborateurs.
Votre mission ? Accompagner vos candidats et vos clients dans le match parfait.
3 axes principaux :
Client :
Prospecter, accompagner et identifier les besoins en recrutement sur des profils top/middle management auprès des PME/Grands Comptes de votre secteur.
Candidat :
Sourcer, évaluer, coacher et fidéliser vos candidats tout au long de leur carrière, même après leur placement.
Faire matcher les besoins des clients avec les compétences de vos candidats en apportant du conseil.
Vous apportez de la valeur à chacun de vos interlocuteurs et ne poussez pas à la vente de produit dont personne n'a besoin.
Votre profil :
Orienté business, recrutement, vous avez une belle expérience en cabinet de recrutement, ESN ou commerce BtoB.
Vous ne vous fixez pas de limite pour atteindre vos objectifs et conseiller au mieux vos clients.
Entrepreneur et ambitieux, vous souhaitez conquérir votre secteur en gagnant de nouvelles parts de marché ? Vous souhaitez faire partie intégrante de notre projet et y apporter votre vision ? Pourquoi rejoindre Adsearch ? Afin de bénéficier de l'agilité d'une start-up tout en s'appuyant sur les outils d'un grand groupe dans une ambiance de travail détendue et challengeante.
Pour profiter d'un accompagnement sur-mesure avec une formation à nos services/process sur plusieurs semaines avec des experts métier pour une intégration réussie :
tutoriel, conférence, mise en situation..
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Intégrer une entreprise où tout le monde se connait avec un management de proximité, dans une dynamique de coopération et où les évolutions professionnelles sont nombreuses.
Le processus de recrutement chez Adsearch :
Rencontre avec votre futur Manager (N1) Rencontre avec notre Directrice des Opérations (N2) Rencontre avec votre future équipe autour d'un dej ou d'une journée immersive.
