SENIOR TECH LEAD JAVA REACT > Smile > Joboolo FR :

Dans le cadre de l’évolution et de la modernisation de ses plateformes applicatives, un acteur majeur du secteur de l’assurance et de l’épargne souhaite renforcer ses équipes IT par l’intervention d’un Senior Tech Lead Java / React.

La mission s’inscrit dans un environnement banque / épargne / assurance, caractérisé par des enjeux élevés en matière de sécurité, de conformité réglementaire, de performance et de fiabilité.

Les applications concernées supportent des processus métiers critiques liés à la gestion de produits d’épargne et financiers.

Le Senior Tech Lead interviendra dans un contexte multi-équipes, incluant des équipes locales et des équipes de développement offshore, nécessitant une coordination technique et organisationnelle renforcée.

Les objectifs principaux de la mission sont les suivants :

• Apporter une expertise technique senior sur les stacks Java Spring booy et React




• Challenger les solutions techniques existantes et proposer des améliorations adaptées aux enjeux du secteur bancaire et de l’épargne




• Garantir l’application des bonnes pratiques de développement, de sécurité et d’architecture




• Assurer une compréhension globale de l’architecture applicative et des modes de déploiement




• Piloter et coordonner une équipe offshore, en garantissant la qualité et la conformité des livrables

• Être le référent technique sur les technologies Java (backend) et React (frontend)




• Challenger les choix techniques en tenant compte des contraintes spécifiques aux environnements bancaires et d’épargne




• Concevoir et valider les architectures applicatives




• Garantir la cohérence technique globale des solutions

• Analyser et comprendre l’architecture existante




• Contribuer à son évolution dans une logique de robustesse, de sécurité et de maintenabilité




• S’assurer de la bonne intégration des solutions dans le système d’information global




• Formaliser et documenter les choix d’architecture

• Promouvoir et faire appliquer les bonnes pratiques de développement (clean code, tests automatisés, revues de code)




• Veiller au respect des exigences de qualité et de sécurité propres au secteur bancaire / épargne




• Contribuer à l’amélioration des processus de développement et de déploiement




• Être force de proposition sur les outils et méthodes

• Assurer une veille technologique active sur les écosystèmes Java et React




• Challenger les solutions existantes dans une démarche d’amélioration continue




• Proposer des évolutions techniques compatibles avec les contraintes réglementaires

• Piloter et coordonner une équipe de développement offshore




• Garantir la bonne compréhension des enjeux métier et techniques




• Organiser et animer les rituels et échanges techniques




• Assurer la qualité, la conformité et la cohérence des livrables

• Backend :
  
  Java (Spring / Spring Boot)




• Frontend :
  
  React




• Architectures orientées services / API




• CI/CD, gestion de versions, tests automatisés




• Environnements de déploiement industrialisés

???? Profil recherché

• 5.
  
  Profil recherché




• Expérience :
  
  8-10 ans d’expérience, dont une expérience réussie en tant que lead technique.

  Compétences et expérience
  
  

  • Expertise confirmée en Java et React

  
  

  • Expérience significative en tant que Senior Tech Lead / Lead Developer

  
  

  • Expérience obligatoire dans les secteurs de la banque, de l’épargne ou des services financiers

  
  

  • Solide compréhension des enjeux réglementaires et de sécurité associés

  
  

  • Expérience avérée dans le pilotage d’équipes offshore

  Qualités personnelles
  
  

  • Capacité à challenger les solutions techniques et à argumenter ses choix

  
  

  • Curiosité, esprit de veille et culture des bonnes pratiques

  
  

  • Leadership, pédagogie et sens de la collaboration

  
  

  • Aisance dans un environnement multi-équipes et multiculturel

  6.
  
  Modalités de réponse à l’appel d’offres

  Les candidats devront fournir :
  
  

  
  

  • Une présentation détaillée de leur profil et de leurs expériences dans le secteur bancaire / épargne

  
  

  • Une description de leur approche en tant que Tech Lead

  
  

  • Des références de missions comparables (Java / React, pilotage offshore)

  
  

  • Les conditions de disponibilité et financières