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Société : Bureau Expectra Paris Comptabilité & Finances Lieu : Paris 13 Paris
Au sein du département RH, vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et collaborateurs des directions de votre portefeuille pour les accompagner et les conseiller.
A ce titre, vos missions principales sont :
- Conseiller et appuyer les managers pour le développement des équipes et le déploiement des principaux process managériaux
- Participations/Interventions en CODIR ; points réguliers avec les managers du périmètre
- Conseiller les managers dans le développement de leurs propres compétences
- Participer à la construction de parcours de formation en lien avec le conseiller en développement des compétences
- Conseiller et challenger les managers dans le cadre de recrutement/mobilité
- Conseiller sur le suivi et traitement de dossiers individuels complexes
- Suivre l'intégration, la prise de poste et la période d'essai
- Contribuer à l'élaboration de projets et de parcours professionnels
- Réaliser les entretiens RH, points d'étape réguliers, mises en perspectives
- Réaliser des actions de suivi personnalisées :
accompagnement de la mobilité, élaboration et suivi de plans d'action - Formation bac+5 ou équivalent, notamment dans le domaine des Ressources Humaines ou le domaine juridique
- Expériences dans le conseil et l'accompagnement RH ou le recrutement et le développement RH d'au moins 5 années
- Compétences rédactionnelles et d'analyse de projets professionnels et profils
- Maîtrise des méthodologies d'élaboration, de diagnostics et d'accompagnement RH
- Capacité d'écoute et excellent relationnel adapté à tous types d'interlocuteurs
- Capacité à proposer des solutions, notamment dans des délais très contraints
- Capacités d'anticipation et d'organisation
Contact:
0153332260 bercy.CPTFI2@expectra.fr
BureauExpectraParisComptabilité & Finances Paris 13 Paris Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite intérim 45000 Annuel
