Alternance - Assistant Administration du Personnel H/F > Joboolo FR :

MBway Toulouse dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines, une entreprise partenaire de MBway Toulouse recherche un :

Assistant Administration du Personnel
- H/F (alternance)

Ce poste vous permettra de développer des compétences clés dans la gestion du cycle de vie du salarié, de l'entrée à la sortie, tout en appuyant opérationnellement les équipes RH sur les volets administratifs et paie.

• Préparer, suivre et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés.


• Assurer la gestion des documents liés à l'embauche, la vie du contrat et la sortie (DPAE, contrats, avenants, certificats de travail, solde de tout compte, etc.).


• Gérer les absences, congés, maladies et autres événements liés au temps de travail.


• Mettre à jour les bases de données RH et les dossiers du personnel.

• Participer à l'accueil administratif des nouveaux salariés :
  
  remise des documents, présentation des procédures internes, suivi des formalités.


• Assurer la collecte des pièces justificatives et la saisie des informations dans le système RH.


• Appuyer l'organisation des parcours d'intégration et de formation.

• Collecter et vérifier les variables de paie :
  
  absences, heures supplémentaires, primes..
  
  .
  
  


• Participer à la mise à jour du logiciel de paie.


• Appuyer la vérification des bulletins de paie et des déclarations sociales.

• Accueillir les visiteurs et répondre aux demandes de premier niveau.


• Assurer une représentation professionnelle de l'entreprise.

Étudiant inscrit ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Toulouse et souhaitant développer son expertise dans la gestion administrative du personnel et l'environnement paie.

• Organisation, rigueur et autonomie.


• Sens du service et de la confidentialité.


• Aisance relationnelle et esprit d'équipe.


• Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outils RH).


• Connaissances de base en paie, droit du travail et gestion RH appréciées.


• Aisance avec les procédures administratives et les outils de gestion du personnel.

Vous souhaitez acquérir une solide expérience dans la gestion RH opérationnelle et administrative ? Postulez dès maintenant et contribuez au bon fonctionnement RH d'une structure dynamique !