Cabinet de Recrutement OpenSuccess recrute pour le leader européen du développement et de la production de papier recyclé pour carton ondulé, avec une capacité de production, un IngénieurÉtudesProjetsÉlectriques H/F, à VENIZEL 02, en CDI.
L'IngénieurÉtudes de ProjetsÉlectriques est le référent technique dans son domaine de spécialité au sein du bureau d'études :
- Réseaux haute tension (doit connaître un minimum) - Réseaux basse tension - Réseaux courants faibles - Réseaux informatiques industriels - Automatisme - Informatique industrielle -Réaliser des études techniques dans le cadre d'avant-projets et d'études d'exécution (recherche, calcul, matériaux).
-Définir les process et les méthodes nécessaires à la réalisation d'un ouvrage.
-Construire les dossiers techniques et les cahiers des charges, étudie la faisabilité des ouvrages du point de vue de sa structure et des moyens à mettre en Å?uvre pour le réaliser.
-Analyser les besoins des services d'exploitation (production et maintenance) pour proposer des solutions techniques adaptées.
Le tout en concertation avec l'équipe du bureau d'études.
-Réaliser les consultations et visites de terrain.
-Traiter les réponses aux appels d'offre et rédiger les documents techniques associés.
-Aligner techniquement les offres reçues.
-Planifier et suivre la réalisation opérationnelle des travaux.
En coordination avec les autres corps de métier et le chef de projet.
-Confronte sur le site les solutions techniques retenues en collaboration avec le conducteur de travaux.
-Réceptionner les ouvrages, valider les performances et les critères d'acceptations.
-Définir les process et les méthodes de construction requises pour la réalisation des travaux dans le respect des normes réglementaires (qualité, sécurité, environnement).
-Réaliser une veille sur les innovations en matière de produits et de technologies.
-Encadrer de façon hiérarchique ou fonctionnelle (en mode projet) une équipe interne ou de sous-traitants.
-Travailler en étroite collaboration avec le(s) conducteur(s) de travaux dans la résolution des problèmes techniques ou des ajustements éventuels liés à l'exécution des métiers.
-Rapporter l'avancement des projets électriques au chef de projet associés.
-Rapporter hiérarchiquement au responsable du bureau d'études.
PROFIL :
-Minimum 5 ans expérience terrain / a déjà participé à des projets électriques -Ouvert sur un profil qui ne maîtrise pas à 100% les missions/outils > Objectif de la passation/formation sera d'être autonome sur le poste pour avril 2025 -BAC5 Électricité -Maîtrise de l'environnement normatif et réglementaire -Maîtrise des PID et des analyses fonctionnelles -Maîtrise la lecture de schémas électriques, hydrauliques -Maitrise des outils :
Autocad, Autocad Electrical, Word, Excel, outils de gestion et de planification type microsoft project -Maîtrise de l'anglais technique écrit pour des mails -Organisé, rigoureux, créatif et curieux, polyvalent et capacité à travailler en équipe -Prise de poste :
à partir de maintenant, ou au plus tard le 01/09/2024, pour un départ en retraite en avril 2025 (passation des dossiers et formation sur les missions/logiciels non maîtrisés avant le départ en retraite) ÉQUIPE BUREAU ÉTUDES :
1 Responsable Bureau Études (Manager) :
-1 IngénieurProjetsÉlectriques et Instrumentations (départ en retraite en avril 2025 -1 Ingénieur Mécanique -1 IngénieurÉtudesProjetsÉlectriques (en cours de recrutement) PACKAGE :
-Siège Entreprise :
VENIZEL 02 -CDI -Cadre 218 Jours -50 000 euros bruts annuels fixe sur 13 mois (3 846,15 euros bruts mensuels x 13) -Prime habillage (estimation 218 jours) 170,04 euros bruts annuels -Indemnité kilométrique 50 euros nets annuels -Astreintes (9 par an) 3 245 euros bruts annuels -Bonus 5% si objectifs financiers/individuels atteints à 100% (éligible au 01/01/2024 si entrée avant 01/10/2024) 2500 euros bruts annuels au maximum -Prime vacances 914 euros net par an (augmente tous les ans) -Package total annuel à 56 879 euros bruts annuels -Package total annuel Intéressement/Participation moyen sur 3 ans 5% à 62 475 euros bruts annuels PROCESS RECRUTEMENT :
Je vous suis du début à la fin durant tout le process, du premier appel téléphonique à la signature du contrat en CDI.
-1 APPEL TÉLÉPHONIQUE AVEC LE CABINET DE RECRUTEMENT OPENSUCCESS POUR PRÉSENTER LE POSTE ET ENVOYER VOTRE CV -1 RDV DE 30 MIN EN VISIO AVEC L'ENTREPRISE (RH MANAGER) -1 RDV d'1H EN PRÉSENTIEL AVEC L'ENTREPRISE (DIRECTEUR SITE) OPENSUCCESS Soissons-Nord CDI Expérience souhaitée