En tant que Directeur/trice de Crèche, vous assurez les gestions suivantes :
Le personnel · Gestion du personnel :
animer, coordonner et diriger une équipe de professionnels de la petite enfance (écoute, conseil, suivi pédagogique) · Gestion des conflits, des congés, des remplacements, des recrutements · Rôle éducatif et de contrôle · Gestion des stagiaires Les enfants · Suivi psychomoteur, affectif et médical des enfants · Contrôle de la pharmacie et des traitements des enfants en collaboration avec la référente santé et accueil inclusif · Relation avec les instances de la PMI au sujet des questions de santé et de prévention · Terrain auprès des enfants et professionnels (ce qui laisse du temps à l'adjointe sur la partie administratif) Les familles · Ecoute et conseil auprès des parents · Gestion des nouveaux enfants :
accueil et information du règlement et du fonctionnement de la structure · Soutien à la parentalité · Gestion des commissions d'admission des enfants en contrat · Réunion de parents La sécurité et l'hygiène · Contrôle des consignes de sécurité · Veille à la mise en place des exercices d'évacuation dans le cadre de l'incendie, mais aussi des exercices de confinement · Elle contrôle l'hygiène, l'entretien du matériel et des locaux · Elle veille au contrôle de la qualité et de l'équilibre alimentaire par le suivi des menus transmis par la société de restauration · Elle assure l'urgence Administratif · Participe à la préparation du budget et gère les achats · Participation financière des familles :
facturation en collaboration avec la comptable, suivi des règlements des familles · Gestion du planning du personnel :
absences prévues et imprévues, gestion des remplacements dans un souci d'économies tout en assurant la sécurité physique et affective de l'enfant Vous rendrez des comptes au Conseil d'Administration une fois par trimestre en réunion.
