Get Carrières intérim & recrutement recherhce pour une société sur Castelnau-Le-Lez, une chargé des ressource humaines pour assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel, tout en participant activement à la mise en oeuvre de la politique RH.
Garantir la fiabilité des données sociales, la conformité réglementaire et la qualité du service rendu aux collaborateurs.
â Compétences requises
Compétences techniques
Maîtrise des processus de paie et d'administration du personnel.
Connaissance approfondie du droit du travail, de la sécurité sociale et des conventions collectives.
Maîtrise des logiciels RH et outils bureautiques (Excel, bases de données..
.
).
Capacité à produire et analyser les tableaux de bord sociaux.
Maîtrise des processus de recrutement et de formation.
Rigueur dans le contrôle et la sécurisation des données.
Compétences comportementales
Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.
Loyauté et respect de la hiérarchie.
Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés.
Sens de l'anticipation et bonne organisation.
Aisance relationnelle et sens du service.
Autonomie, réactivité et aptitude à gérer les imprévus.
