Dans le cadre de sa croissance, une PME locale en plein essor, reconnue pour son ancrage territorial, son expertise technique et sa relation de proximité avec ses clients, recrute un(e) Chargé(e) d’affaires CVC pour renforcer ses équipes.
Vos missions :
Vous gérez 5 à 6 affaires dans le secteur tertiaire (bureaux, établissements scolaires, bâtiments publics..
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), pour un portefeuille de 1,5 à 3 millions d’euros.
Votre rôle est transversal et complet :
Réalisation des relevés techniques sur site
Chiffrages, élaboration des devis et réponses aux appels d’offres
Suivi technique, financier et organisationnel des chantiers
Coordination des équipes terrain et des sous-traitants
Présence régulière sur le terrain pour assurer le bon déroulement des projets
Création d’une relation de confiance avec les clients, en assurant écoute, transparence et proximité à chaque étape du projet
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique ou énergétique
Expérience en gestion de projets CVC, idéalement dans le secteur tertiaire
Personnalité rigoureuse, motivée, appréciant la proximité terrain
Goût pour le travail en équipe et sens du service client
Capacité à piloter plusieurs affaires en parallèle, en toute autonomie
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Une entreprise locale à taille humaine, qui valorise la qualité du travail et le lien humain
Une relation client de proximité :
écoute, confiance et fidélisation au cœur de l’approche
Des projets situés dans un rayon d’1h à 1h30 de l’agence
Un environnement bienveillant avec une forte cohésion d’équipe
Un portefeuille d’affaires de 1,5 à 3 M€
Statut ETAM, véhicule de service électrique, 13ème mois, intéressement et participation
Contrat :
CDI – Temps plein
Poste basé à proximité de Saint-Lô
Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles et l’évolution de leur carrière.
Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.
