Chef de service éducatif H/F > FH Le Sous Bois Service Direction > Joboolo FR :

justify;>En tant queChef de service, vous êtes le relais entre la direction et les équipeséducatives.

justify;>Dans le cadredu projet d'établissement, vous encadrez les équipes et coordonnez les actionsengagées auprès des résidents et de leurs proches.

justify;>Vous :

• Pilotez l'action du service.


• Encadrez les équipes et gérez les ressources humaines (planification dutemps de travail).


• Assurez une communication interne et l'animation de réunions.


• Organisez les parcours d'admission et de sortie des personnes accueillies.


• Programmez et élaborez avec la personne, l'équipe d'accompagnement les projets personnalisés.


• Participez à  la récriture du projet d'établissement.

• Vous possédez une expérience en management ainsique des compétences avérées en organisation et coordination, ce qui assure uneefficacité opérationnelle remarquable.


• Votre dynamisme et votre réactivité vouspermettent de faire face aux défis avec aisance et d'atteindre les objectifsfixés.
  
  


• Vous possédez également la faculté d'écouterattentivement et de prendre des décisions.


• Diplôme requis :
  
  CAFERUIS ou équivalent

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise),et sous réserve de justifier d'un diplôme de niveau 6:

• Sans reprise d'ancienneté :
  
  3264.1 â?¬ brut


• Avec 5 ans d'ancienneté :
  
  3354.88 â?¬ brut


• Avec 10 ans d'ancienneté :
  
  3536.44 â?¬ brut


• Avec 20 ans d'ancienneté :
  
  3808.79 â?¬ brut

Indemnités complémentaires :

astreintes, indemnités de sujétions particulières etc.

Travailler à  l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui:

• Propose une mutuelle prise en charge à  50%;


• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires..
  
  .
  
  );


• Offre des congés trimestriels :
  
  9 ou 18 congés supplémentaires à  l'année (selon type de poste);

• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue);


• Favorise la mobilité interne;


• Est partenaire d'Action Logement :
  
  aides pour la location, accession à  la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, ..
  
  .