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Société : Groupe Talents Handicap Lieu : France
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, TalentsHandicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.
Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
L'entreprise Société générale recherche activement des profils pour le poste suivant :
Vos missions au quotidien :
Vous aimez la gestion de projet et le domaine RH? Rejoignez-nous JT2024En tant qu'Alternant(e) Chef de projet RH, vous rejoindrez le service Emplois et Compétences de Direction des Ressources Humaines qui a pour mission principale d'établir la politique et la stratégie du Groupe en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
L'équipe travaille avec l'ensemble des métiers de la Banque, et notamment avec la Direction des Ressources du Groupe qui héberge nos partenaires IT avec qui nous travaillons pour assurer la supervision et le développement des applicatifs en lien avec la formation, le recrutement et la mobilité, et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre maître d'apprentissage, à :
Accompagner les équipes dans leur transition vers le mode de travail agile avec les équipes IT.
Organiser les instances et cérémonies agiles sur le domaine formation.
Superviser et coordonner les feuilles de route des différents outils du périmètre.
Participer au pilotage de plateformes de formation digitale et répondre aux demandes des acteurs RH/collaborateurs Contribuer à la définition, à la mise en Å?uvre et au d'indicateurs de pilotage sur les activités (en particulier sur le périmètre de la formation).
Apporter un support au département dans toutes les actions de conduite du changement (par ex :
communication sur les outils Groupe, accompagnement du déploiement de l'agilité à l'échelle, approche par la valeur..
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) sur les périmètres France et International Et si c'était vous :
Vous préparez un Bac4/5 en école de Commerce ou Université, dans le domaine du Management des Entreprises, des RH, de la Gestion de Projets Innovants ou des SIRH.
Vous avez des compétences en conduite du changement, en gestion de projet et une sensibilité pour la communication (outils et techniques).
Vous maîtrisez le Pack Office.
Vous êtes créatif(ve) et force de proposition.
Vous connaissez des métiers des Ressources Humaines, cela serait un plus You're fluent in english Vous êtes le, la candidat(e) idéal(e) Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation Plus qu'un poste, un tremplin :
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions.
Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière.
Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.
Pourquoi nous choisir :
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :
Prime de participation et d'intéressement Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance) Prise en charge de 50% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport..
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).
Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail :
parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association.
