Société : BayWa r.e. France Lieu : Nantes Pays de la Loire
BayWar.e.
France - Â? Prospection de nouveaux sites pour le développement de projets photovoltaà¯ques au sol, flottants (sur plan dÂ?eau) ou de projets agri-photovoltaà¯ques
Â? Accompagnement et pilotage dÂ?un portefeuille de projets photovoltaà¯ques en cours de constitution et à tous stades de développement
Â? Analyse de projets photovoltaà¯ques en acquisition
Â? Suivi des dossiers et coordination des partenaires, de la phase dÂ?étude en passant par lÂ?obtention du permis de construire, la participation aux appels dÂ?offres et jusquÂ?au démarrage de la construction
Â? Communication et concertation avec les acteurs locaux :
propriétaires fonciers, collectivités, services de lÂ?Etat, riverains, etc.
Â? Déplacements fréquents dans toute la France, en particulier en région Pays de la Loire, Bretagne, et éventuellement région Centre et nord de la Nouvelle-Aquitaine.
Â? Formation supérieure BAC+5 (de préférence avec un contexte énergie / environnement / aménagement du territoire)
Â? 2 à 5 ans minimum dÂ?expérience dans le développement de projetssolaires et/ou éoliens
Â? Connaissance pointue des phases de développement dÂ?un projet de parc photovoltaà¯que et des études dÂ?impact
Â? Autonome, pro-actif, responsable, doté dÂ?un excellent relationnel, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Â? Aptitudes avérées à manager, communiquer et convaincre des publics diversifiés
Â? A lÂ?aise avec les outils numériques
Â? Une bonne maîtrise des outils cartographiques est un plus
Â? Anglais opérationnel
Le poste est à pourvoir à Nantes.
Nous nous réjouissons de votre candidature.
Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation en indiquant vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité.
Vous comptez pour nous
Chez BayWar.e., nous nous engageons pleinement à favoriser lÂ?équité et lÂ?inclusion, et à encourager la diversité de tous nos salariés, actuels et futurs ! Nous acceptons les candidatures de tous, indépendamment du genre, de lÂ?identité de genre, de lÂ?origine nationale, de la religion, de lÂ?origine sociale, culturelle ou ethnique, du sexe, de lÂ?orientation sexuelle, de lÂ?âge, dÂ?un handicap physique ou mental non disqualifiant, dÂ?une grossesse, du statut dÂ?ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la législation en vigueur.
Toutes les décisions liées au recrutement sont déterminées en fonction des besoins de lÂ?entreprise, des exigences du poste et des qualifications.
Nous nous engageons à être un employeur offrant lÂ?égalité des chances pour tous en fournissant un environnement inclusif exempt de discrimination ou de harcèlement.
Si, en tant que candidat, vous avez besoin dÂ?une assistance supplémentaire ou dÂ?aménagements tout au long du processus de recrutement, nÂ?hésitez pas à nous contacter.
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France publie cette offre sans passer par un cabinet de recrutement ou tout autre intermédiaire.
Les candidats sont donc invités à répondre directement et personnellement à cette offre.
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ne pourra être tenue responsable des agissements dÂ?intermédiaires qui se prévaudraient dÂ?un éventuel mandat de sa part concernant cette procédure de recrutement.
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