Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, PagePersonnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.
Acteur au cÅ?ur de l'écosystème de l'emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.
PagePersonnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France.
Notre objectif :
changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.
En tant que Chef de Secteur, vous êtes rattaché au Directeur Régional des Ventes et vous avez la responsabilité de développer la vente et la présence des produits auprès des 70 à 80 magasins HM/SM de votre secteur géographique.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Fidéliser votre portefeuille clients ; - Assurer la descente des assortiments négociés au national/régional ; - Négocier des opérations promotionnelles/événementielles ; - Assurer une présence terrain en magasin et suivre le référencement de votre gamme de produits ; - Développer et optimiser les parts de marché des linéaires (merchandising, assortiments, promotions, prix) ; - Établir une relation de confiance et pérenne avec les Responsables de Magasins et Chefs de Rayon ; - Assurer un reporting régulier ; - Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par votre hiérarchie.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Issu d'une formation spécialisée en commerce (de type Bac 2 minimum), vous justifiez d'au moins une première expérience commerciale/vente (stages et alternance inclus) en tant que Chef de Secteur/Promoteur des Ventes/Merchandiseur ou assimilés dans l'agroalimentaire (GMS/GSA/GSS).Doté d'un fort tempérament commercial et d'un excellent relationnel, vous savez nouer rapidement des liens de confiance et vous avez le goût du terrain et des challenges.Profils sortis d'école Bac 2 minimum également acceptés, avec au moins une expérience de Chef de Secteur.
