Constructys est l'Opérateur de compétences de la Construction, au service de 250 000 entreprises et de 1,5 million de salariés, dont 90 000 alternants, des branches du Bâtiment, du Négoce des Matériaux de Construction et des Travaux Publics.
Il contribue au développement des compétences, soutient et finance l'alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation et Pro-A), appuie les branches professionnelles dans l'ingénierie de certification et assure un conseil de proximité pour préparer et accompagner les entreprises et leurs salariés aux compétences et aux métiers de demain.
Ses 480 collaborateurs et 14 directions régionales en France Métropolitaine et dans les DROM, sont présents aux côtés des adhérents pour écouter leurs besoins, les conseiller et les accompagner afin de leur permettre de financer et réaliser leurs projets dans les domaines des ressources humaines, de l'emploi, de la formation et de l'alternance.
Constructys recherche dans le cadre d'une création de poste un(e) ResponsablePrévention en CDI.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources humaines de l'Association, le/la ResponsablePrévention sera chargé(e) d'identifier, d'évaluer et de maitriser les risques professionnels, de mettre en Å?uvre des actions de prévention et de sensibiliser les salariés aux enjeux de la santé et sécurité au travail.
Il/Elle exercera le rôle de référent handicap de l'Association et jouera un rôle central dans la promotion de l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Assurer les missions en santé et sécurité:
â?¢ Accompagner les directeurs sur les thématiques santé et sécurité au travail dont l'actualisation du document unique d'évaluation des risques professionnels (identifier et évaluer les risques professionnels, mettre en Å?uvre des actions préventives et curatives, ) â?¢ Accompagner et suivre la mise en Å?uvre des actions d'amélioration des situations de travail ou de prévention des risques professionnels (dont les aménagements de poste).
â?¢ Développer et superviser des programmes de formation et de sensibilisation sur les questions de santé au travail en collaboration avec le pôle développement RH ainsi que des campagnes et actions de communication â?¢ Assurer une veille technique et réglementaire sur tous les thèmes relevant de son périmètre â?¢ Participer aux réunions de la CSSCT et assurer les relations avec les organismes extérieurs (CRAM, CARSAT, Médecine du travail, ) Assurer les missions Handicap :
â?¢ Elaborer et animer la politique handicap de l'Association â?¢ Informer, sensibiliser et former les salariés sur le handicap et ses enjeux â?¢ Accompagner si besoin les salariés dans leur dossier de reconnaissance TH (ou leur renouvellement) ainsi que les demandes d'aménagement de poste Promouvoir la démarche QVCT auprès des salariés et managers et sensibiliser aux enjeux de la santé et du bien-être au travail.
â?¢ Mener des entretiens et enquêtes régulières et analyser les données pour identifier des actions prioritaires â?¢ Accompagner et conseiller le DRH et les directeurs sur les thématiques QVCT et notamment dans des situations spécifiques (crise sanitaire, déménagements, aménagement des locaux, réorganisation, conflits, stress, ) Diplômé(e) d'une formation supérieure Master 2, vous avez acquis une expérience significative de 8 ans minimum dans le domaine de la santé et sécurité au travail.
Vous maîtrisez la réglementation qui s'applique en entreprise et vous avez déjà mené une politique de prévention active et efficace, notamment grâce à votre connaissance des méthodes d'analyse.
Lors de vos expériences passées, vous êtes intervenu(e) sur les sujets du handicap et de la QVCT, thèmes pour lesquels vous avez une sensibilité et une appétence forte.
Autonome, rigoureux et dynamique, vous êtes force de proposition et vous démontrez une vraie capacité à convaincre et à fédérer les équipes autour des sujets de la prévention.
Ce poste nécessite une bonne maîtrise du pack Office.
Lieu :
PARIS 10ème - 2 jours de télétravail par semaine CONSTRUCTYS 1er Arrondissement CDI Expérience souhaitée
