Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) Chargé(e) de compétences pour un remplacement.
Suivre les aptitudes médicales des salariés en adéquation avec leurs fonctions et missions.
Etablir les FPN et les évaluations individuelles d'exposition et les faire valider.
Enregistrer et gérer les salariés catégorisés sous SISERI.
Gérer les habilitations et les autorisations des salariés en adéquation avec leurs fonctions et missions.
Suivre les qualifications et les certifications des intervenants (dont qualifications soudeur).
Suivre les carnets d'accès des intervenants.
Déployer le plan de formation et de montée en compétences des collaborateurs.
Planifier les formations et les rendez-vous médicaux avec les parties externes appropriées (organismes de formations, services de santé du travail..
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) et informer les salariés concernés Base Horaire :
