Chargé(e) d'Affaires Ascenseurs ET Nouvelles Installations (H/F) | Gestion de Projets Techniques & Leadership Opérationnel > Joboolo FR :
Lieu : Mérignac
Rejoignez un leader historique du secteur des ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes et pilotez des projets d'envergure, de la conception à la livraison.
Poste clé au sein d'une entreprise alliant agilité locale et puissance industrielle, engagée dans la transition écologique et l'innovation.
Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
Impact concret :
Contribuez à des projets structurants dans un secteur en pleine mutation (réduction de 25 % de l'empreinte carbone d'ici 2030).
Équilibre vie pro/perso :
Fixe annuel + variable lié à l'atteinte des objectifs (jusqu'à 100 %).
Mobilité :
Véhicule de fonction + déplacements régionaux.
Formation continue :
Accès à une politique de formation interne ambitieuse.
Présentation de l'entreprise
Acteur majeur des ascenseurs et automatismes, l'entreprise allie 200 ans d'expertise et une culture de l'innovation.
Avec un chiffre d'affaires de 281 Meuros et 2 000 collaborateurs, elle se distingue par :
Un réseau de 100 agences locales pour une proximité client optimale.
Une démarche RSE ambitieuse :
réduction de 50 % des gaz à effet de serre d'ici 2040.
Une culture du service et de l'engagement qualité.
En tant que Chargé(e) d'AffairesAscenseurs ET NouvellesInstallations, vous serez responsable de :
Piloter des projets :
Constituer, organiser et animer une équipe projet pour livrer des installations conformes aux cahiers des charges (budget, délais, qualité).
Garantir la conformité :
Valider les aspects techniques, réglementaires et financiers en collaboration avec les bureaux d'études et la direction.
Animer la performance :
Suivre les KPI (sécurité, qualité, opérationnels) et impulser une dynamique d'équipe.
Représenter l'entreprise :
Développer la relation client et contribuer à la stratégie commerciale du service.
Formation :
Diplôme d'ingénieur (Master 1/2) ou expérience équivalente.
Expérience :
5 à 10 ans dans le secteur des ascenseurs, idéalement en gestion de projets ou conduite de travaux.
Compétences techniques :
Maîtrise des processus de gestion de projet (lecture de plans, coordination de corps d'état).
Excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
Soft skills :
Leadership, aisance relationnelle et capacité à fédérer.
Rigueur, anticipation et sens de l'analyse.
Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité :
Via l'ATS (précisez le numéro de l'offre).
Par email :
catherine.biaudet@gmail.com.
Ou via LinkedIn (message privé à Catherine Biaudet).
