Société : ARTELIA Lieu : Saint-Ouen-sur-Seine (93) Île-de-France
ARTELIA - Description du posteLa Branche Transitions et Performances Environnementales est une eteacute;quipe de 40 personnes passionneteacute;e par les enjeux eteacute;nergeteacute;tiques et environnementaux du betacirc;timent.Nous accompagnons les Maeticirc;tres d'Ouvrage (publics et priveteacute;s) sur les strateteacute;gies de performance environnementale, eteacute;nergeteacute;tique et de confort de tous types d'opeteacute;rations (neuves et reteacute;noveteacute;es, tertiaire, reteacute;sidentiel, enseignement, santeteacute;, industrie,..
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) sur l'ensemble du cycle de vie du betacirc;timent, de la phase programmation etagrave; l'exploitation en passant par la conception et la reteacute;alisation.
Nos theteacute;matiques de preteacute;dilection sont varieteacute;es :
concilier performance eteacute;nergeteacute;tique et bas carbone, deteacute;velopper l'eteacute;conomie circulaire, s'engager dans la garantie de performance eteacute;nergeteacute;tique, favoriser le bien-etecirc;tre et la qualiteteacute; de vie au sein des betacirc;timents, assurer une bonne qualiteteacute; de l'air inteteacute;rieur, anticiper la reteacute;silience climatique, promouvoir la nature en ville.Nous recherchons un.e Chargeteacute;.e d'Etudes ayant ideteacute;alement une premietegrave;re expeteacute;rience en Carbone et/ou qualiteteacute; de l'air pour eteacute;toffer notre eteacute;quipe ConceptionEnvironnementale.
Encadreteacute;.e par un.e Chef.fe de Projet, les missions principales consisteront etagrave; intervenir sur des missions d'AMO et BET Environnemental, pour reteacute;aliser tout ou partie des livrables des projets en phase conception et suivi d'exeteacute;cution :
Conseil environnemental (notes explicatives, recherche etamp; deteacute;veloppement, tableau de bord de suivi des performances, notice programmatique, relecture dossier de MOE..
)Dossiers des eteacute;ventuelles certifications viseteacute;es (HQE, BREEAM, LEED, WELL, Osmoz) et labels eteacute;nergeteacute;tiques et/ou bas carbone (BBCA, E+C-, Effinergie..
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)Suivi de chantier (respect du chantier propre, suivi ACV EXE, suivi de la qualiteteacute; de l'air en phase chantier, deteacute;pose seteacute;lective, validation des gisements)En paralletegrave;le, vous serez ameneteacute; etagrave; participer etagrave; des groupes de travail, contribuer au deteacute;veloppement d'outils internes d'aide etagrave; la conception, et collaborer au renforcement de la synergie entre les petocirc;les de la branche Transition etamp; Performances Environnementales et avec d'autres entiteteacute;s du groupe QualificationsDe formation ingénieur généraliste ou double cursus architecte ingénieur, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans validée dans la conceptionenvironnementale, avec une première expérience en Carbone et/ou Qualité de l'AirAptitudes comportementalesetnbsp;:
forte fibre environnementale, aisance verbale et rédactionnelle, esprit de synthèse, travail en équipe.Compétences linguistiquesetnbsp;:
maîtrise de l'anglais nécessaireCompétences informatiquesetnbsp;:
Microsoft Office, Power BI, la maîtrise de logiciels de modélisation numérique (STD, FLJ, ALJ..
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) et/ou d'analyse de cycle de vie (Vizcab, Archiwizard, Pleiades, Design Builder,..
) serait un atout.Informations supplémentairesNous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne :
accords diversité etamp; inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable :
télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi..
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Une politique de partage des résultats :
intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les ?uvres sociales, forfait mobilité durable..
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Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels :
politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur :
l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel :
il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans :
faire de la différence une force au service du collectif.
En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
