Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, ManpowerFrance regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes :
CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres :
fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cÅ?ur des plus grands bassins d'emploi.
Vous êtes attiré par le recrutement? Manpower recrute pour ManpowerManpower BLOIS recherche un Chargé de recrutementstage (H/F) Devenir conseiller Manpower, c'est contribuer au développement de l'image de Manpower, répondre aux besoins en flexibilité de nos clients et porter un rôle d'acteur du marché de l'emploi auprès de nos intérimaires.
Venez intégrer une ambiance conviviale, dynamique et stimulante Vous êtes à la fois Partenaire de vos clients et Agent de vos Talents Intérimaires.
Vous aimez la polyvalence ? En nous rejoignant vous pourrez occuper un poste riche en diversité.
Vos principales missions ? Les voici :
- Identifier et analyser les besoins en recrutement - Sourcer, pré-qualifier et mener entretiens - Entretenir et développer le vivier des salariés intérimaires et candidats de l'agence - Assurer la délégation, l'intégration et le bon déroulement des missions chez le client - Accueil physique et téléphonique des candidats et des clients - Gérer l'administratif RH des salariés intérimaires Issu d'une formation BAC 2 minimum, vous préparez un niveau BAC 3 / Mastère RH.
Vous êtes tenace, réactif(ve), rigoureux(se) avec un sens du résultat.
Ce stage est fait pour vous Contactez-nous pour plus d'information ou cliquez pour postuler.?? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap MANPOWERFRANCE Loir-et-Cher contract Expérience souhaitée 11.65
