Afin de renforcer notre équipe de Ressources Humaines, nous souhaitons intégrer une personne en charge du processus de recrutement.
En interface directe avec les membres de l'équipe (Directeurs & Business Managers), vous participez à toutes les étapes de notre processus de recrutement.
Vos responsabilités sont les suivantes :
â?¢ Définir les profils à recruter BAC5 â?¢ Travailler en binôme avec les ingénieurs d'affaires â?¢ Assurer la diffusion et le suivi des annonces d'emplois correspondantes â?¢ Assurer le sourcing des CV sur les différents Jobboards â?¢ Effectuer la pré-qualification téléphonique des candidats â?¢ Conduire les entretiens d'embauche (physiques ou téléphoniques) â?¢ Suivre les candidats durant tout le processus de recrutement, jusqu'à son intégration dans les équipes â?¢ Etre capable d'identifier les solutions potentielles en lien avec les besoins des managers â?¢ Suivre toute la stratégie RH de la société & proposer des idées pour améliorer le processus, en collaboration avec la Responsable RH.
Profil recherché :
Doté(e ) d'un bon relationnel, vous êtes dynamique, motivé(e ) et avez la volonté d'être force de proposition au sein d'une structure jeune et ambitieuse.
De niveau Bac 3, Bac 4, ou Bac 5, vous êtes issu(e ) d'une formation en école de commerce, de RH, ou en licence.
