Responsable d'Exploitation Agence - Secteur Ascenseurs| 5 ans d'expérience sur un poste similaire | Permis B requis > Joboolo FR :
Lieu : Lyon
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.
Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés.
Sa force :
la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe.
Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.
Culture d'entreprise
Le service
Engagement et qualité
Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché
Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040
Forte politique de formation interne
Avantages proposé par l'entreprise :
Intéressement
Participation
Tickets restaurant
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois + incentives selon l'atteinte des objectifs
Véhicule de fonction
Mutuelle/prévoyance
Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement:
Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature.
Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email :
catherine.biaudet@gmail.com
Retrouvez-moi sur Linkedin:
https:
//www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
> L'organisation et le pilotage de l'activité :
Préparer et organiser l'activité de votre service selon les normes et réglementations en vigueur (normes techniques, assurances, réglementation)
Mettre en oeuvre les moyens techniques et humains nécessaires pour respecter les objectifs de fiabilité technique, de délai, de qualité et les objectifs financiers des activités à piloter (CA,
productivité, marges)
Planifier et optimiser le travail de son équipe (interventions, TXR, Travaux, permanences, congés, autres absences..
.
)
Optimiser le fonctionnement du service le cas échéant
Anticiper les évolutions et les situations de difficultés du service
> L'animation et le management de l'équipe
Animer les réunions hebdomadaires de travail,
Contribuer à la montée en compétences de son équipe (évaluation des compétences, formation terrain, recensement des besoins en formations..
.
)
Veiller à la conformité du temps de travail et des frais de personnel
> Représentation de l'entreprise auprès des clients
Rencontrer les clients, les fidéliser et leur proposer des améliorations techniques (SAV ou réparation)
Réaliser des devis de mise en conformité
Suivre les réclamations clients et plans d'actions en découlant
Contribuer au développement de l'agence
Déplacements professionnels
Des déplacements sur une zone régionale
Vous avez une solide expérienceau sein d'un Groupe du secteur industriel / BTP.
Dynamique, fédérateur et doté de qualités relationnelles reconnues, vous avez le goût du travail en équipe.
Vous êtes résilient, orienté vers les objectifs et appréciez de travailler dans un environnement technique avec des objectifs commerciaux.
Une connaissance du domaine de l'ascenseur serait un véritable plus.
Vous connaissez la législation sociale, commerciale et sécurité.
