Société : LES NOUVEAUX HERITIERS LNH Lieu : Asnières-sur-Seine
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire accompagne et connecte les entrepreneurs vers leurs indépendances grâce à la formation en ligne.
Son atout majeur est d' impacter positivement un maximum d'indépendants à la recherche de plus de résultats.
Ce groupe familial réunit une équipe de passionnés dans une ambiance chaleureuse, dynamique et conviviale.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Rattaché(e) au CEO, vous serez chargé(e) de :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement (sourcing, pré-qualification et entretiens).
- Réaliser un reporting régulier de l'activité - Accompagner les Talents lors de leur onboarding - Préparer les contrats et les avenants, gérer les horaires de travail, rédiger les courriers, etc.
- Saisir les variables de la paie - Suivre les absences (collecte, contrôle et enregistrement des données, recensement et résolution des anomalies, etc.) - Elaborer de tableaux de bord RH (suivi des effectifs, de la paie, des données sociales, etc.) CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? - Formation :
Bac 5 - Expérience :
2 ans minimum dans la gestion de recrutements de A à Z - Compétences :
LinkedIn Recruiter, Jobboards - Qualités :
Aisance relationnelle, Réactivité, Agilité et Diplomatie LES NOUVEAUXHERITIERS LNH Asnières-sur-Seine permanent Expérience souhaitée 38000â?¬ par an
