Le chargé d'opérationsrégional a la responsabilité de la mise en place administrative et contractuelle des prestations et ressources communes aux équipes de son périmètre géographique.
Vos missions :
Etudes de Sol et béton :
Rendre compte des cadences planifiées d'études de sol Assurer la planification et le suivi des interventions des prestations géotechniques des chantiers attribués Après réception des rapports, valider les situations financières des différents prestataires Identifier les éventuels points de blocages en amont Gestion des déchets Chantiers :
Organiser le dispositif de réduction et traitement des déchets générés par l'activité chantier de la société Assurer le suivi de planification des prestations Collecter et archiver l'ensemble des documents permettant de valider la conformité du traitement des déchets de la responsabilité de la société Valider les situations financières des prestataires après travaux Fondations :
Rendre compte des cadences planifiées de gros oeuvre Identifie les éventuels points de blocages en amont Contractualiser puis planifier les interventions des prestations Gros-oeuvres des chantiers Bureaux de Contrôles :
Préparer l'ensemble des documents nécessaires pour réaliser une demande d'attestation de conformité ENRPV d'un bâtiment photovoltaà¯que.
Planifier en collaboration avec les chargés de parc PV les Bureaux de Contrôle de manière à assurer l'obtention en toute conformité d'un contrat d'Achat EDF OA.
Après réception des rapports, valider les situations financières des différents prestataires.
Equipes de pose PV propres :
Assurer le réapprovisionnement des stocks de consommables et outillages requis pour l'activité de pose PV propre Reporting & amélioration continue Assurer un reporting quotidien via les outils en place Contribuer à l'amélioration des pratiques internes de l'entreprise et de l'équipe.
Echanger avec régularité avec les équipes régionale en mesure de faire évoluer les méthodologies, outils, procédures, ainsi que d'apporter un support ou expertise.
Profil :
Vos atouts pour briller à ce poste :
Pas d'inquiétudes s'il vous manque quelques connaissances, nous saurons vous les dispenser durant les premières semaines Titulaire d'un diplôme de niveau BAC3 en bâtiment ou construction, et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un domaine similaire.
Gestion et coordination de projet.
Connaissances en bâtiment, construction et panneaux photovoltaà¯ques.
Le secteur des ENR n'a pas de secret pour vous.
Vos petits :
Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez partager vos problématiques et solutions avec votre équipe mais pas que ;) Agile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositions Créatif-ve, vous aimez trouver les mots justes pour toucher votre public (et actiooon ) Rigoureux-se, organisé-e et dynamique :
de quoi ne pas être en retard dans le planning de publications Gourmand-e et festif-ve :
) Nos petits :
Planning d'intégration personnalisé RTT Horaires de travail flexibles Retraite Supplémentaire passé 1 an d'ancienneté avec abondement de l'employeur Mutuelle multi-services et familiale Forfait mobilité durable pour favoriser les trajets verts Café à volonté Si vous déménagez pour nous rejoindre ou en cas de mutation, nous vous accompagnons dans vos recherches de logement, les démarches administratives et votre installation, bref on s'occupe de tout Notre process de recrutement simple et rapide :
Etape 1¿¿ :
Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société Etape 2¿¿ :
Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste > la transparence avant tout Etape 3¿¿ :
Une mise en situation sur un cas concret Etape 4¿¿ :
La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative Etape 5¿¿ :
GO Bienvenue au sein du Groupe Poste à pourvoir dès que possible Poste à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne :
) Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre notre Team Opérations Entreprise :
Fondée en 2008, IRISOLARIS fait aujourd'hui partie des entreprises majeures en France dans le domaine des énergies renouvelables.
Notre Société, productrice d'énergie, développe et construit ses propres centrales photovoltaà¯ques (sur sol et en toiture).
Nos équipes, motivées et dynamiques, assurent l'ensemble des prestations :
de l'ingénierie commerciale et technique, à l'installation et la maintenance de ses centrales, afin de produire chaque année entre 800 et 1200 nouveaux bâtiments.
IRISOLARIS fait partie du Groupe EOSIS, un groupe indépendant, entrepreneur du changement, dont la vocation est d'accompagner les territoires et leurs industries en contribuant activement à un avenir plus durable.
Le Groupe a une présence nationale accrue et une vision internationale, il intervient aujourd'hui sur 3 domaines d'activité :
- L'installation, la production, l'exploitation et la maintenance d'équipements de production d'Energie verte portées par ses filiales IRISOLARIS Et GISCO - L'étude et la construction de bâtiments en charpente métallique pilotées par ECCM - Le conseil et l'accompagnement structurant de ses filiales avec la Société EOSIS SUPPORT Le Groupe est en pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales (100 à 130 personnes chaque année et un chiffre d'affaires doublé d'exercice en exercice).
De nouvelles activités pour servir nos ambitions sont fréquemment intégrées à notre panel d'activité.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise et groupe dynamique, avec des équipes passionnées ? Alors vous êtes au bon endroit :
) IRISOLARIS France permanent Expérience souhaitée
