Chargé des Ressources Humaines H/F en Alternance > Lorient > Joboolo FR :

MBway Vannes, école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires un Chargé des Ressources Humaines H/F en Alternance

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ? 

Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Ressources Humaines.

En partenariat avec notre école, une entreprise industrielle française, reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication d’équipements pour l’habitat, recherche Chargé des Ressources Humaines H/F en Alternance pour accompagner le développement de ses activités RH.

Intégré à l’équipe RH au siège social, vous évoluerez dans un environnement dynamique, collaboratif et formateur.

• Formation :
  
  
  Organisation logistique des sessions de formation
  Suivi des relations avec les organismes de formation
  Reporting et saisie dans les outils RH (SIRH, extranet OPCO)


• Recrutement :
  
  
  Rédaction et diffusion des offres
  Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques


• Communication interne & vie d’entreprise :
  
  
  Participation à la mise en place d’actions RH (intégration, Qualité de Vie au Travail, job dating, etc.)
  Appui à la communication RH sur différents supports


• Suivi administratif RH :
  
  
  Mise à jour des tableaux de bord RH
  Gestion des documents obligatoires
  Suivi de la gestion des temps (GTA)


• Projets RH transverses :
  
  
  Contribution aux actions liées à l’alternance, l’onboarding ou encore le développement des compétences

• Vous préparez un MBA 1 ou 2 en Ressources Humaines ou en Droit social


• Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, et respectez la confidentialité des informations traitées


• Vous êtes à l’aise dans les échanges et appréciez le travail en équipe


• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)


• Vous êtes curieux·se et force de proposition

Type de contrat :

alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage  
Durée :

24 mois, temps plein  

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage