Chargé de communication régionale - H/F > Joboolo FR :

Rattaché.e à  la Fraternité Régionale Ouest et en lien fonctionnel avec la Direction nationale de la communication, vous intégrez une équipe engagée et professionnelle de 25 salarié.e.s.

Un seul défi:

faire des Petits Frères des Pauvres, l'acteur de référence de la prévention, de la sensibilisation et de l'accompagnement des personnes âgées isolées en France.

Au sein de cette direction, votre rôle est de déployer la stratégie de communication, d'accroitre la visibilité des Petits Frères des Pauvres et de soutenir les équipes de salariés et bénévoles dans leurs actions dans la région Ouest.

LES MISSIONS

Accroitre la visibilité des Petits Frères des Pauvres

• Construire et déployer la stratégie de communication et le plan d'actions de l'Association en Pays de Loire & Bretagne en cohérence avec la feuille de route régionale et les orientations stratégiques nationales.



• Déployer les temps forts de l'Association (Noà«l, vacances, mort solitaire, pauvreté, 1^er octobre) :
  
  relations presse, événements, expositions photos, réseaux sociaux ..
  
  .
  
  
  
  
  
  
  • Repérer et collecter des témoignages des personnes accompagnées pour rendre visible leur parole dans nos supports
  
  
  
  

• Soutenir les équipes de bénévoles et salariés dans la mise en Å?uvre d'actions, d'événements dans les territoires:
  
  recherche de bénévoles, inauguration de locaux, anniversaires, création d'équipes ..
  
  .
  
  



• Accroitre la visibilité dans les médias locaux et régionaux
  
  
  
  
  • Rédiger les communiqués de presse et gérer les relations avec les médias (presse écrite, radio, TV, web).
  
  
  
  • Repérer et former les personnes accompagnées, les porte-paroles locaux aux médias
  
  
  
  

• Gérer les contenus et animer les réseaux sociaux régionaux



• Développer, mettre à  jour les supports de communication régionaux:
  
  Rapport d'activité, plaquette, journal interne (FORUM)..
  
  .
  
  .

Garantir la bonne circulation de l'information

• Structurer & coordonner la circulation de l'information en interne/externe, national/régional



• Valoriser les projets, événements, le travail des équipes et les actions menées



• Assurer la mise à  disposition, la diffusion et l'appropriation des supports de communication



• Acculturer les équipes à  la communication et ses enjeux



• Définir & piloter les tableaux de bords et reporting



• Suivre et élaborer les revues de presse régions et établissements

Diplôme:

Bac + 5 Ecole de communication / Ecole de commerce/ journalisme.

Expérience 5 ans dans une fonction chargé.e de communication en association ou entreprises.

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans la communication.

Vous maitrisez la chaine graphique, les outils CANVA et Adobe.

Vous avez des compétences reconnues en pilotage de projets, en gestion relations médias.

Vous êtes doté.e d'une forte capacité d'organisation, de rigueur et faite preuve d'adaptabilité.

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre capacité à  travailler en équipe.

• Maîtrise des métiers de la communicationâ?¯:
  
  stratégie et plan de communication, relations presse (confirmée), digital, chaine graphique, édition ; maitrise des outils informatiques (pack office, Office 365)



• Excellent rédactionnel, expression orale, esprit de synthèse et d'analyse, organisation, anticipation.



• Sens de l'écoute, ouverture aux autres, bon relationnel, curiosité d'esprit, adaptation.



• Dynamique, créatif, innovant.â?¯



• Permis B obligatoire, en raison des fréquents déplacements sur l'ensemble de la région.

CDD à  terme imprécis
- Temps complet
- 35h.

Salaire à  partir de 32Kâ?¬ bruts annuels.

Merci de transmettre CV et lettre de motivation.