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Alternance/Chargé(e) de projets spéciaux > Choose Paris Region > Joboolo FR :


Société : Choose Paris Region
Lieu : France

Choose Paris Region :

est l'agence d'attractivité internationale de la Région Ile-de-France, elle assure la promotion et l'influence du territoire à  l'international, et s'assure d'apporter un accueil et des services de qualité aux investisseurs, visiteurs et talents du monde entier, tout en assurant un développement durable et équilibré du territoire.

Descriptif du pôle :

Vous travaillez dans la Direction Visiteurs d'Affaires, de Loisirs et Talents, au sein du pôle Marketing Territorial et Offre, sous la responsabilité du responsable de pôle.

Le pôle accompagne les territoires, les acteurs du tourisme et leurs salariés pour le développement de la destination et encourage la mobilité internationale et le recrutement es talents.

L'équipe est actuellement composée de 9 personnes.

Votre rôle & mission :

Votre rôle d'assister la Cheffe de projet « Projets spéciaux » dans le suivi des différents dossiers, ainsi qu'en lien avec le Manager du Pôle participer à  la mise en Å?uvre d'autres projets du pôle en lien avec le tourisme culturel et des établissements culturels et touristiques (contrat de destination Paris Ville Augmentée, Rencontres franciliennes Culture et Tourisme, Volontaires du Tourisme, etc.) A ce titre vos missions sont les suivantes :

Le contrat de destination « Normandie -Paris Ile-De-France :

Destination Impressionnisme » :

Assurer le suivi des différents dossiers et groupes de travail :

Sur le volet développement de l'offre :

mise en Å?uvre du plan d'actions 2021-2025, suivi des travaux à  lancer pour la définition de la nouvelle stratégie 2026-2030 Sur le volet communication et marketing :

création de contenu pour les réseaux sociaux Voyages impressionnistes et le site voyageimpressionnistes.com, suivi des partenariats médias Animation des territoires :

organisation de réunion et mini forums La Scandibérique :

itinéraire cyclable dont l'Agence Choose Paris Region participe au comité d'itinéraire Suivre et participer aux différents instances et groupes de travail (comités techniques, comités de pilotage) Suivre et participer de façon ponctuelle à  des groupes de travail jugés stratégiques D'autres missions en appui d'autres chargés de mission du pôle, notamment contrat de destination Paris Ville Augmentée, les Rencontres Franciliennes Culture et Tourisme, les Volontaires du Tourisme, et l'animation territoriale.

Ces missions seront à  travailler de façon transverse en mode projets avec les pôles opérationnels de Choose Paris Region, et les différents partenaires externes.

Rejoindre notre équipe aujourd'hui, c'est l'opportunité pour vous :

D'acquérir une excellente connaissance de la Destination Impressionnisme et plus largement de l'offre et des filières touristiques d'Ile-de-France Travailler sur un projet atypique avec un écosystème tourisme/culture/recherche Participer à  des projets interrégionaux et partenariaux D'évoluer dans un environnement agile Devenir un expert du Tourisme Obtenir des qualités de chef de Projet Profil recherché :

Etude :

Bac4 à  Bac5 spécialité Tourisme, Management, Gestion de projets, Marketing Digital ; Gestion et Valorisation Touristique du Patrimoine ; Développement et Aménagement Touristique des Territoires Maitrise le Pack Office ; Anglais courant ; Vous avez une appétence pour la gestion de projet ; Qualités requises :

Rigueur et organisation Avoir un bon sens relationnel Être à  l'écoute Esprit d'équipe et collaboratif Savoir travailler en mode transverse sur plusieurs projets et/ou sujets Curiosité et force de propositions Proactif Sens du service Maitrise rédactionnelle Ce que nous offrons :

Tickets restaurant chez Puxplee :

9,05 â?¬ de ticket resto par jour pour déjeuner (dont 60% pris en charge par Choose Paris Region, soit 5,43â?¬ et 3,62â?¬ à  votre charge) Transports :

Choose Paris Region rembourse le pass Navigo tous les mois travaillés à  100% ; Une salle de sport :

mise à  disposition dans nos locaux, profitez-en pour aller renouveler votre énergie ; Une politique de télétravail flexible :

3 jours par semaine Mutuelle et Prévoyance :

Une superbe protection sociale financée à  100% par Choose Paris Region; Indemnité du télétravail à  2,70â?¬ par jour ; Certains avantages sur les activités sociales et culturelles ; 28 jours de CP par année complète pour les salariés ; Une prime de vacances :

1% du brut perçu par an pour les vacances d'été ; Un parcours d'intégration comprenant un plan de formation par métier pour vous familiariser progressivement aux outils et aux process.

Nos valeurs :

Responsabilité :

Nous sommes conscients de l'impact de nos actions et prenons la responsabilité de nos décisions et de nos périmètres respectifs.

Nous nous engageons à  respecter nos engagements envers nos clients et à  agir de manière éthique envers nos collaborateurs.

Curiosité :

Nous encourageons la curiosité intellectuelle et l'apprentissage continu.

Nous nous efforçons de rester à  la pointe des nouvelles technologies et des dernières tendances pour offrir à  nos clients des solutions innovantes et adaptées à  leurs besoins.

Ambition :

Dans notre ADN et dans le cadre de notre activité, nous nous engageons dans des domaines qui nous passionnent.

Nous aspirons à  l'excellence et nous nous efforçons constamment de nous améliorer.

Nous fixons des objectifs élevés et faisons tout notre possible pour les atteindre.

Nous encourageons nos collaborateurs à  repousser leurs limites et à  se surpasser.

Ces valeurs sont au cÅ?ur de notre culture d'entreprise et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs.

Elles nous permettent de créer un environnement de travail dynamique et stimulant, où chacun peut s'épanouir et contribuer à  la réussite collective de l'agence.

Déroulement des entretiens :

Entretien visio avec le Manager
- 60 minutes Objectif de cet échange :

comprendre ton parcours, vos appétences Visio DRH
- 30 minutes Objectif de cet échange :

comprendre vos appétences, et validation de vos valeurs avec celle de notre agence.

Rencontre de l'équipe sur site
- 60 minutes Nous nous efforçons de faire un retour sur votre candidature le plus rapidement possible (sous 2 semaines).Que le retour soit positif ou négatif ,vous recevrez un mail de notre part.

Si vous avez besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, merci de nous le notifier lors de votre candidature et en informer l'équipe Recrutement.

Une présentation de l'offre vous sera faite avant l'envoi de la promesse d'embauche
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