Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français.
Il est également impliqué dans les missions de service public.
Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l'étranger.
Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux.
Description du service :
Au sein du service de l'action sociale des armées, le bureau du pilotage de la performance et de la tutelle est chargé d'une part, d'assurer la tutelle de l'institution de gestion sociale des armées (IGESA), de la caisse nationale militaire de sécurité sociale (CNMSS) et de l'institution nationale des invalides (INI), et d'autre part, d'évaluer la politique d'action sociale du ministère des armées.
Il assure la supervision de la gestion des soins médicaux gratuits et l'administration de l'appareillage des pensionnés du CPMIVG, avec comme opérateur la CNMSS.
En lien avec la chaîne financière, il participe à la programmation et assure un suivi de la consommation des crédits dédiés à l'action sociale et développe, en outre, le contrôle interne et la performance par le biais d'outils de pilotage et de tableaux de bord.
Par ailleurs, il contribue à la mise en Å?uvre de la politique en matière d'infrastructure d'établissements attribués à la DRH-MD.
Vos missions :
Le titulaire du poste participe aux travaux liés aux conseils d'administration de la CNMSS et de l'INI, et aux conseils de gestion de l'IGESA.
Il participe à l'analyse des comptes et des rapports fournis par les établissements publics afin d'apporter une expertise au profit des autorités de tutelle.
Il est associé à la conception, à la rédaction et au suivi des documents de contractualisation avec les établissements sous tutelle.
Il mène toute étude portant sur des questions.
Au quotidien, vous serez appelé à :
Préparer les actes de tutelle de l'IGESA, de la CNMSS et de l'INI (nomination membres des conseils et/ou dirigeants, suivi des actes administratifs des établissements publics) ; Produire les analyses nécessaires aux arbitrages des autorités de tutelle (analyse des dossiers présentés au conseil d'administration, réalisation d'études spécifiques).
Préparer les réunions de pré-conseil d'administration, les réunions techniques et de dialogue de gestion des trois établissements publics.
Participer à l'élaboration, la négociation, la rédaction et le suivi des contrats d'objectifs (COP ou COG) des établissements sous tutelle.
Participer au suivi de la gestion des missions déléguées à la CNMSS et à l'ONAC-VG pour le compte de la DRH-MD, au titre du droit à réparation (soins médicaux gratuits/appareillage et APIAS).
Profil recherché :
Vous êtes un cadre de niveau Bac 3/5 (niveau 6/7).
Vous détenez des connaissances dans le domaine juridique et financier et/ou le contrôle de gestion.
Vous savez rédiger des textes réglementaires sur la base d'un modèle préexistant.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique.
Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique.
Vous êtes reconnu pour votre sens des relations humaines, votre expression écrite et orale, votre sens de l'analyse.
Une expérience dans le domaine de la tutelle des établissements publics et de l'analyse financière des entités serait appréciée.
Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus à postuler Informations complémentaires :
Localisation :
La Rochelle Nouvelle Aquitaine Ouvert aux fonctionnaires et contractuels :
CDD de 3 ans (renouvelable) Restaurant administratif Possibilité de stationnement sur site Possibilité de télétravail 18 RTT Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme Formation à la tutelle des établissements publics et opérateurs et à l'analyse financière Process de recrutement :
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
Vous serez à l'issue de cet entretien informé(e) par l'employeur des suites données à votre candidature.
Consultez nos offres d'emploi via :
https:
//contractuels.civils.defense.gouv.fr/ Le ministère des armées est engagé dans une politique active en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et du handicap.
Les postes de civils du ministère des armées sont ouverts aux candidatures d'une RQTH.
A ce titre, les candidats H/F) ne doivent indiquer aucune information personnelle (âge, situation de famille, photographie) sur leur candidature.
Ministère des Armées France CDD Expérience souhaitée
