Chargé de placement (locatif) H/F > Joboolo FR :

Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !




Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.



Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier.

À
ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises :


l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.



Pourquoi nous rejoindre ?

1. Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire;


2. Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables;


3. Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France;


4. Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante;

• 19 000 salariés


• 100 métiers


• 700000 aides et services délivrés chaque année


• Plus de 50 filiales immobilières réparties partout en France


• 1 logement social sur 3 produits par les filiales du Groupe


• Un parc immobilier de plus d’1 million de logements


• 2ème financeur du logement social en France


• Un engagement pour atteindre la neutralité Carbone en 2040

1. Instruire les dossiers de candidatures:
   
   
   
   
   
   
   
   • Informer et aider les salariés sur les différentes étapes de traitement des dossiers et proposer des services complémentaires ;
   
   
   • Analyser les dossiers de candidature dans le respect de la réglementation et des délais ;
   
   
   • Suivre les étapes d'instruction des dossiers de candidature en lien avec les bailleurs et les candidats et s’assurer du bon déroulement des étapes de traitement ;
   
   
   • Aider à l’instruction et à la complétude des dossiers de candidatures pour accompagner le parcours client à son terme;
   
   
   • Aider au dépôt des pièces justificatives et à leur mise à jour si nécessaire ;
   
   
   • Respecter les délais légaux de traitement des dossiers de candidatures.


2. Participer à la qualité du parcours digital:
   
   
   
   
   
   
   
   • Contribuer à la résolution des difficultés et aux développements identifiés pour améliorer le parcours client;
   
   
   • Aider au développement de la plateforme AL’in auprès des clients externes et des Métiers en interne.